Mañana habrá convocatoria laboral con 100 vacantes para personas sin experiencia: hora y lugar del evento

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) comunicó que llevará a cabo una nueva convocatoria laboral dirigida a personas con y sin experiencia. Serán más de 100 vacantes a las que se podrá postular mañana, lunes 14 de octubre. La iniciativa se presenta como una gran oportunidad para estar en planilla y gozar de los beneficios de ley.

La cita está prevista para este lunes 14 de octubre, en el horario comprendido entre las 9 de la mañana y la 1 de la tarde. Las personas interesadas en la convocatoria deben acudir al Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en la avenida Salaverry n.º 655, en el distrito de Jesús María.

“¡100 vacantes laborales para trabajar en Ripley Perú esperan por ti! Si buscas insertarte al mercado laboral, ¡esta es tu oportunidad! Te esperamos este 14 de octubre, en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana. ¡Ven con tu CV y pasa la voz!”, publicó el MTPE en sus redes sociales.

De acuerdo la información consignada, la conocida tienda por departamento busca cubrir un centenar de vacantes para el puesto de asistente de campaña. Los requisitos son tener secundaria completa y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. La experiencia en puesto similares no es indispensable, aunque será valorado por parte de los reclutadores.

Otra convocatoria laboral

El Ministerio de Trabajo también comunicó sobre otra convocatoria laboral, pero para trabajar en la empresa Nestle. Mañana, viernes 11 de octubre, se podrá postular a un total de 25 vacantes.

Operarios (as) de producción: 25 puestos

• Secundaria completa (indispensable)
• Con o sin experiencia
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
• Disponibilidad para trabajar en nuestra fábrica D’Onofrio (Lima)
• Disponibilidad de traslado al centro de labores

Operarios (as) de almacén: 25 puestos

• Secundaria completa (indispensable)
• Mínimo 1 año de experiencia en el puesto
• Conocimiento en ventas de consumo masivo, farmacéuticas y operaciones logísticas
• Manejo de carretillas hidráulicas y eléctricas
• Conocimiento de Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA), normas de seguridad y medio ambiente
• Disponibilidad para trabajar en Cercado de Lima en horarios rotativos

Trabaja en Plaza Vea

Mediante sus redes sociales institucionales, el MTPE también informó que para hoy, jueves 10 de octubre, se abrió una convocatoria laboral para trabajar en un conocido supermercado del país.

De acuerdo a lo informado en la publicación de la entidad gubernamental, se ofrecen 50 puestos vacantes para trabajar en Plaza Vea, uno de los supermercados más reconocidos a nivel nacional.

Entre otros requisitos básicos incluyen haber culminado la secundaria y, a diferencia de convocatorias pasadas, no se precisa que se necesite contar con disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

“¡50 vacantes laborales en #JuevesDeChamba! Ven al Centro de Empleo de Lima Metropolitana este 10 de octubre y postula a las vacantes como reponedores(as) y cajeros(as) part time en Plaza Vea. Solo necesitas traer tu CV y documento de identidad (DNI)”, publicó el MTPE en la plataforma X (antes Twitter).

Cabe señalar que estas oportunidades permitirán a decenas de jóvenes y adultos reincorporarse al mercado laboral y, en otros casos, obteniendo esa primera propuesta para entrar a planilla en una empresa formal y gozar de los beneficios de ley.

Esta no es la primera vez que el MTPE organiza una convocatoria laboral de este tipo, ya que previamente ha desarrollado eventos similares en distintos distritos de Lima con el propósito de buscar la inserción laboral de todos los ciudadanos.

¿Por qué son importantes las convocatorias laborales?

Las convocatorias laborales son esenciales por varias razones, tanto para los empleadores como para los aspirantes. En primer lugar, proporcionan una oportunidad crucial para que las empresas encuentren talento adecuado y especializado al alinear las habilidades de los candidatos con las necesidades de la organización. Además, permiten mantener un flujo constante de nuevos talentos que refrescan el ambiente laboral con ideas innovadoras y perspectivas diversas.