Julio Velarde rechaza que Congreso apruebe ley de aumento del sueldo mínimo sin tener en cuenta criterios técnicos

Luego del retiro AFP y CTS impulsados desde el Congreso de la República, se presentaron iniciativas enfocadas en el incremento del sueldo mínimo a fin de aumentar su baja popularidad, sobre todo a puertas de las Elecciones 2026. A diferencia de las anteriores, el Poder Legislativo no tiene facultades para ello, por lo que se reducen a ser declarativas; hecho que confunde a la población y juega con sus esperanzas.

Al respecto, el presidente del Banco Central de Reserva (BCR), Julio Velarde, coincidió con el titular del Ministerio de Trabajo, Daniel Maurate, quien subrayó que la decisión sobre el salario mínimo debe basarse en criterios técnicos y no políticos.

“Yo no creo que el Congreso le corresponde estar fijando el sueldo mínimo, siempre ha sido Ejecutivo y debe consultar a una comisión”, explicó el funcionario ante los medios de comunicación.

Cabe mencionar que, anteriormente, el titular del BCR ya había mencionado que el proceso debería estar basado en “criterios claros” y no a una decisión política. “Lo que hemos buscado nosotros siempre es que haya criterios claros para aumentar el sueldo mínimo, que no sea una decisión política. Y cada dos años, o el periodo que se establezca, se ajuste. Más que antes de elecciones o por idea política. Que sea más predecible. También viendo que pasa en el mercado laboral”, señaló durante la presentación del reporte de inflación de junio de 2024.

¿Qué dijo el ministro de Trabajo sobre el aumento de sueldo?

Desde el interior del país, el titular del Ministerio de Trabajo, Daniel Maurate, expresó que la discusión sobre el incremento del salario debe fundamentarse en criterios técnicos y un consenso entre empleados y empleadores.

“La idea es que sea un consenso entre empleadores y trabajadores y que no sea una decisión política, menos una decisión populista. No debe haber un incremento de sueldo mínimo desde el punto de vista político, sino técnico”, mencionó a los medios de comunicación.

“La gran empresa paga por encima de 3 mil soles, la mediana por encima de los mil 500 soles, donde está la mayor cantidad de sueldo mínimo es en las microempresas. De tal manera que si elevamos de manera irresponsable el sueldo mínimo, lo que va a pasar es que las microempresas, que están intentando formalizarse y que debemos darles facilidades para que continúen en ese camino, retrocedan, por eso es que el incremento debe ser un consenso mirando desde la parte técnica”, agregó.

Reiteró que no se encuentra en contra de un probable aumento de sueldo; sin embargo, que no debe ser un tema tomado con ligereza, ya que “va conectado con el crecimiento de la economía del país”.

“Si seguimos creciendo, el segundo semestre de este año va a ser un momento propicio para poder discutir el incremento del sueldo mínimo vital en el Consejo Nacional de Trabajo”, indicó.

En el Congreso, Luis Gustavo Cordero Jon Tay, en proceso de unirse a Acción Popular, propuso que la nueva RMV sea de al menos S/1.500, lo que significaría un aumento de S/475 respecto al monto actual. Simultáneamente, Waldemar José Cerrón Rojas, de Perú Libre, sugirió que el incremento sea del 30% de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT), situando la nueva RMV en S/1.545.