Incluso cuando el país atraviesa una recesión técnica, consecuencia de la caída del aparato productivo nacional y de tres trimestres consecutivos con el producto bruto interno (PBI) en negativo, la política nacional sigue ejemplificando que, lejos de lo económico, el gran problema del Perú está en la gestión.
Un estudio del Consejo Privado de Competitividad (CPC) reveló una preocupante cifra: San Marcos, distrito ancashino de la provincia de Huari y que este año recibió 690 millones de soles para proyectos de inversión (distrito peruano que más recursos ha recibido en el 2023), cerró octubre habiendo ejecutado apenas el 21,6 % de su presupuesto. Según lo establecido por el estudio, apenas invirtiendo un 26 % más, el distrito hubiese cerrado las brechas referentes al agua, al alcantarillado y a la electricidad.
No se puede enmendar los errores de toda una gestión en la última etapa del 2023: según el Consejo Privado de Competitividad, las autoridades de San Marcos tendrían que aumentar su ritmo de trabajo hasta por dieciocho veces para gastar el 78,4 % restante (541 millones de soles) en los dos meses que le quedan al año. David Tuesta criticó la floja gestión de la Municipalidad Provincial de Huari, cuyo alcalde es Lorgio Ríos Ocaña, y de la Municipalidad Distrital de San Marcos, cuyo alcalde es Manuel Carlos Ugarte Medina. Asimismo, señaló que el monto asignado es un “desperdicio de recursos” dado el presente de la gestión.
99% del presupuesto corresponde al canon minero
Álvaro Cubas, economista del Consejo Privado de Competitividad, indicó que el 99 % del monto asignado proviene del canon minero; sin embargo, apenas un promedio del 40 % es desembolsado cada año, anunció Perú 21. Ante esta situación, Tuesta enfatizó la necesidad de analizar la legislación sobre el canon y la descentralización.
Comparación y tendencia
Cubas coincide en que no toda la culpa responde al accionar del Gobierno central. De hecho, San Marcos atravesó una situación similar el año pasado: recibió 1,008 millones de soles, de los cuales ejecutó el 37 %. Es decir, cerca de 373 millones de soles. Este año, el monto gastado hasta octubre ronda los 149 millones de soles.
En cuanto a las acciones de los tres niveles de Gobierno, el CPC aseguró que la ejecución del Gobierno nacional fue mayor en 25,2 % a lo ejecutado durante el mismo periodo (los diez primeros meses del año) del 2022. Referente al mismo plazo, los Gobiernos regionales incrementaron un 5,3 %. Sin embargo, los distintos Gobiernos locales a lo largo de la nación redujeron su participación en un -12,3 %.
<br/>
<br/>
Más Noticias
“Paralizar el país es una respuesta inaceptable”: ComexPerú en contra de medidas tomadas por el Gobierno frente a crisis energética
El gremio empresarial cuestionó que las medidas adoptadas para enfrentar la escasez de gas natural incluyan clases remotas, teletrabajo y adelanto de vacaciones, y pidió al Ejecutivo priorizar soluciones que garanticen el suministro energético sin afectar el desarrollo de las actividades económicas y educativas
ATU lanza Bus Stage para eventos en Arena 1: así funcionará el nuevo servicio desde este fin de semana
La Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao implementa rutas especiales de Bus Stage para facilitar el traslado de usuarios que asistan a espectáculos en Arena 1 y Costa 21, con salidas hacia diversos puntos de la ciudad
Ángel Comizzo se despidió de Atlético Grau al borde de las lágrimas tras ganar a FC Cajamarca: “Esperemos que no sea un hasta siempre”
El club de Piura también oficializó la salida del técnico argentino y le agradeció por su profesionalismo a lo largo de tres temporadas
Ana Paula Consorte reaparece y se pronuncia sobre su separación con Paolo Guerrero
La modelo brasilera reapareció en público y, aunque evitó dar detalles, confirmó que su relación con Paolo Guerrero terminó hace tiempo.
La brecha salarial se decide en la cima
La investigación realizada en cuatro países documenta una diferencia de ingresos entre hombres y mujeres, situando a Perú por debajo de la media regional pero evidenciando profundas disparidades según nivel jerárquico y tipo de puesto
