
En medio de una elevada inflación y una economía contraída, los peruanos consideran que el sueldo mínimo actual de S/1.025 no les resulta suficiente para sus gastos. Por el contrario, sostienen que para vivir cómodamente, la Remuneración Mínima Vital (RMV) debe estimarse en S/3.846. Así lo revela el reciente estudio de Pulso Ciudadano a cargo de la consultora Activa Perú.
La encuesta realizada entre el 11 y 19 de julio de este año mostró una percepción de la situación económica del país donde las personas proyectaron su estimado de lo que sería el sueldo ideal para abordar todos sus consumos.
En el sondeo, un 46,5 % de los encuestados señaló que no les alcanza para todos los gastos al mes de su hogar, mientras que el 39,4% afirma llegar con las justas, y solo un 10,4 % asegura afrontar sin problemas los gastos mensuales e incluso teniendo opciones para ahorrar.
Por otro lado, un 40,8% de los peruanos estima que su salario no le alcanza para vivir, mientras que un 37,3% sostiene que apenas le alcanza para subsistir.

Además, ante los problemas económicos, los encuestados señalaron que han dejado de consumir dulces, galletas y lácteos.
Respecto a los servicios financieros, los peruanos mostraron su desconfianza en utilizar algún producto de los bancos para guardar sus ahorros. Un 24,9 % prefiere usarlos para invertir en un emprendimiento, el 18,5% prefiere tener el dinero en su casa y un 21% lo pondría en un depósito a plazo fijo.
La encuesta se trabajó con una muestra de 809 entrevistas, a través de un Panel Online representativo a nivel nacional. Según la empresa encuestadora, el financiamiento del estudio se trabajó con recursos propios de Activa.
Sueldo mínimo: ¿Qué se sabe sobre un aumento de la RMV?
Hace unos días, el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), señaló que el sueldo mínimo ha perdido valor debido a la inflación acumulada en los últimos tres años.

Recordemos que hace un mes se reactivó el Consejo Nacional del Trabajo (CNT), organismo que reúne a representantes de sindicatos laborales, empresa y Estado.
En la mesa de debate figura como tema principal el aumento del sueldo mínimo, que debe definirse “bajo criterios técnicos”. Para ello, se tienen pensado aspectos como la inflación y la productividad.
Fórmula para incrementar sueldo mínimo
De acuerdo al documento preliminar del Ministerio de Trabajo, la iniciativa tiene el objetivo de otorgar mayor predictibilidad a los agentes económicos, debido a que regulará el cuándo, cuánto y cómo se realizarían los ajustes del salario mínimo, hoy fijado en S/1.025.
El documento explica que en caso de que la suma de la inflación total efectiva y la variación porcentual de la productividad media del trabajo registre un valor negativo o nulo, no corresponderá incrementar la remuneración mínima, manteniendo su valor nominal.
Aumento del sueldo mínimo: ¿qué gobierno fue el último en incrementarlo?
El 1 de mayo del 2022 fue la última vez en que se decidió un nuevo alza del sueldo mínimo. La gestión de Pedro Castillo incrementó el salario de S/930 a S/1.025, monto que se mantiene a la fecha.
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