Llega la novena edición de HRTrends, un evento que presenta la plataforma de beneficios corporativos Bonda y que reunirá a más de 240 líderes de las principales empresas locales e internacionales. Se trata de un evento regional que se celebrará los días 23 y 24 de octubre en Buenos Aires y se presenta como una oportunidad para explorar las últimas tendencias en Recursos Humanos.
A partir del rol protagónico que ha asumido este sector en la Argentina de enfrentar desafíos complejos, como la gestión de salarios y compensaciones en un entorno económico en constante cambio, el encuentro abordará los principales desafíos y a conocer estrategias y tendencias exitosas para aplicar en este ámbito.
En este contexto, Bonda presentará por primera vez una edición doble de HRTrends Argentina, con el respaldo de Deel, Arizmendi, PDA, WeWork y Samsung. El evento reunirá a destacados líderes de Recursos Humanos de reconocidas empresas nacionales e internacionales, quienes compartirán sus experiencias y conocimientos con todos los asistentes.
Asimismo, el HRTrends busca consolidarse como uno de los eventos más disruptivos y convocantes del sector, con la participación de representantes de compañías como Microsoft Argentina, PedidosYa, Aggreko, Alsea y Mercer, entre otras.
De qué hablarán los expertos
Entre los temas claves que se abordarán en esta edición se incluyen las últimas tendencias en beneficios en las empresas, las estrategias para desarrollar y potenciar la marca empleadora, las alternativas para transformar la experiencia de los colaboradores en una ventaja competitiva y el impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento.
El evento será moderado por Fer Niizawa, Global Chief of Public Affairs Officer & Board Member de PDA, quien dirigirá los paneles durante ambas jornadas. Además, habrá una alineación destacada de speakers que incluye a Inés García Toscano, Career & Rewards Manager de Mercer, quien brindará una exposición titulada “Misión imposible: compensaciones competitivas en contextos de alta inflación”.
Andrés Camardón, Head of Sales de Deel, hablará sobre “Gestión de Nóminas Internacionales con Deel”; mientras que Laura Leszman, especialista en People Experience, revelará insights sobre “CX a PX: Desde la experiencia del colaborador hasta la Marca Empleadora”.
En tanto, Natalia Torres, Manager de Comms para Microsoft Argentina, e Ivana Thornton, presidenta de Mercer, presentarán “Chau sesgos, hola IA: por qué la inteligencia artificial generativa puede humanizar aún más la gestión de talentos en las empresas”.
La lista de speakers también incluirá a Fernando Bocchicchio, gerente de RRHH de Aggreko, Sabrina Martins, directora de RRHH en Alsea Sudamérica y Juan Castagnaro (PedidosYa), que conducirán el espacio denominado “El nuevo rol de HR y la Social Value Proposition”. Asimismo, desde la organización afirman que pronto se anunciarán más expositores.
Además, Juan Castagnaro (PedidosYa) conducirá el espacio denominado “El nuevo rol de HR y la Social Value Proposition”. Asimismo, desde la organización afirman que pronto se anunciarán más expositores.
Así fue la última edición del HRTrends Argentina
HRTrends: una iniciativa que se expande por Latinoamérica
La propuesta no solo tiene lugar en la Argentina. En los últimos años, se ha consolidado como uno de los eventos de Recursos Humanos más influyentes a nivel regional, con ediciones en Chile y México, lo que incrementa su convocatoria e impacto en el sector.
Este año, la cumbre debutará el 19 de septiembre en Colombia, donde líderes de empresas de primer nivel se reunirán para debatir sobre tendencias actuales y lo que puede llegar a ser el futuro en el ámbito organizacional. La propuesta también volverá a presentarse el 3 de octubre en Chile y el 7 de noviembre en México.
“Nos llena de entusiasmo lanzar esta nueva edición del HRTrends, un evento que se consolida como un punto de referencia clave en Recursos Humanos a nivel regional”, explica Luciana Psenda, Marketing & PR Manager para Latinoamérica de Bonda.
Asimismo, Psenda sostiene que se trata de una oportunidad única para fomentar la innovación y compartir ideas fundamentales para la gestión del talento en toda Latinoamérica.
Creada por Brian Klahr y Agustín Perelman, Bonda es una plataforma innovadora que viene convirtiéndose en referente en el desarrollo de programas de beneficios para colaboradores en diferentes partes de la región. Actualmente, cuenta con más de 1.000 clientes, entre los que se destacan empresas como BBVA, Arcos Dorados, Alsea, SC Johnson y Cervecería y Maltería Quilmes, entre otras.
Para participar en el HRTrends y obtener más información, hacer clic acá. Los cupos son limitados y la inscripción se realizará a través de una lista de espera.
Más Noticias
El barrio que le pisa los talones a Palermo y todavía hoy cuesta 20% menos
Lejos de ser una moda, Chacarita logró consolidarse y valorizarse a través de un espíritu único en la ciudad. Restaurantes, bares de especialidad, talleres de diseño, galerías de arte y una vida tranquila que atrae tanto a inversores como a quienes buscan vivir ahí
Una novedosa investigación reveló el impacto del uso de suplementos multivitamínicos en la vida diaria
El estudio, realizado en Argentina, combinó variables subjetivas con datos cuantitativos de dispositivos como relojes inteligentes. Mostró resultados favorables en dimensiones como rendimiento físico y calidad del descanso
Río Negro: cuatro paisajes para descubrir la Patagonia en primavera
Desde el Golfo San Matías hasta la cordillera de los Andes, la provincia propone una agenda que combina naturaleza, gastronomía, producción y cultura
La nueva generación de snacks que apuesta por más crocancia y una experiencia premium
Con Lay’s Rústicas, la marca incorpora un corte más grueso, formas irregulares y tecnología kettle cooked para transformar cada pausa en un momento de disfrute
Por qué algunas compañías podrían estar mejor preparadas que otras cuando lleguen los compradores
La diferencia no dependerá únicamente del tamaño o la rentabilidad, sino de la calidad documental, la claridad del negocio y la capacidad para explicar sus perspectivas financieras
