Cómo construir una marca empleadora eficaz

Resulta fundamental que los empleadores generen confianza y transparencia, construyendo un ambiente laboral más flexible y diverso de lo que jamás imaginaron

La industria de la alimentación, otro sector con problemas para conseguir empleo calificado

De acuerdo con una encuesta entre más de 150 compañías del sector, más de la mitad aseguró que tiene complicaciones para ampliar su estructura de empleados. Una automotriz había puesto el tema en debate en 2021

Metaverso en Recursos Humanos

¿Contamos con el mindset para ofrecer estas alternativas en los espacios laborales? ¿Puede ser un entorno de aprendizaje posible en el mundo de las organizaciones?

“Big Mouth” y “Recursos humanos” tendrán nuevas temporadas en Netflix

El universo animado para adultos, centrado en adolescentes y monstruos hormonales, regresará con más episodios en la plataforma streaming

Embajada de Estados Unidos en Colombia abrió vacantes de empleo con salarios desde los 6 millones de pesos: así puede aplicar

El plazo para postularse es hasta el próximo 24 de abril. Estos son los perfiles que buscan y los requisitos que deben cumplir

Cada vez más países cuestionan la "uberización" de la economía

Elon Musk, principal accionista de Twitter, se reunirá con el personal del grupo

Cuáles son los errores más comunes al armar un currículum y qué factores pueden hacer fracasar una entrevista laboral

Todos los detalles acerca de lo que tienen en cuenta los especialistas en RRHH al momento de avanzar o no con un candidato. Las claves para conseguir trabajo

El Reino Unido quiere un salario mínimo en el transporte marítimo europeo

Rusia aplaza obligación de servicio militar para profesionales de la alta tecnología

Sector de la construcción en Polonia sufre la falta de mano de obra ucraniana

Más consejeras delegadas en grandes empresas, clave de la paridad para 25x25

Tesla obtiene aprobación final para abrir su megafábrica cerca de Berlín

El salario emocional, el plus que marca la diferencia

Las nuevas generaciones de profesionales priorizan y valoran determinadas experiencias laborales y actitudes de su empleador por encima del salario económico

Condenan a Carrefour en Francia por el suicidio de una empleada

Las 10 lecciones que dejaron a los equipos de trabajo casi dos años de pandemia

La experiencia de la pandemia generó agilidad para adaptarse a los cambios. Una experta en recursos humanos describió a Infobae las enseñanzas que han transformado a los equipos

Lufthansa anula vuelos intercontinentales por tener muchos pilotos enfermos

Del mundo VUCA al entorno BANI

Debemos observar nuevamente la foto de nuestro alrededor para poder prepararnos a lo que vendrá, que es ciertamente Frágil, No lineal, Incomprensible y todo esto sin duda nos llevará cada vez más a una mayor ansiedad y debemos intentar estar preparados para lo inesperado

Búsquedas laborales: cuáles son las áreas más pedidas por las empresas y qué salarios ofrecen

Entre las actividades más requeridas se destacan Recursos Humanos, Marketing y Comunicación, y Administración y Finanzas, según un informe del portal de empleos Bumeran

Oenegés griegas ofrecen un futuro a los migrantes en un mercado laboral devastado

Cómo implementar con éxito un sistema de gestión de recursos humanos

Desde el diseño inicial hasta el pase del sistema al equipo de soporte son varias las fases que deben cumplirse cabalmente para garantizar la construcción de una herramienta que satisfaga los objetivos del cliente

El 70% de las empresas en Colombia tienen dificultades para cubrir los puestos de trabajo, les contamos por qué

En esto influye tanto las características de las personas que se presentan a las vacantes como los problemas de selección que existen al interior de las empresas

Estos son los cinco errores más comunes que cometen las empresas antes de contratar

La más reciente encuesta de ManpowerGroup reveló que 7 de cada 10 compañías tiene problemas para cubrir vacantes en Colombia

Claves de IT para potenciar la gestión de recursos humanos

La nueva realidad obligó a las organizaciones a adaptar parte o la totalidad de sus actividades al trabajo remoto. Para esto, resulta esencial generar un entorno eficiente para el personal, donde la tecnología se convierte en la llave

En EEUU, las empresas buscan trabajadores desesperadamente

La "ley rider" sacude el pujante sector del reparto a domicilio en España

Médicos blancos en Londres tienen muchas más posibilidades de conseguir trabajo que los negros

¿Vacuna obligatoria para empleados? Empresas de EEUU dan el primer paso

Empleados deploran respuesta de Activision a demanda por sexismo

California demanda a firma de videojuegos Activision Blizzard por acoso y sexismo

Alitalia se transforma en una nueva compañía a partir del 15 de octubre

BenchClub HR Summit 2021: la importancia de reivindicar la calidad humana en las organizaciones

El evento nucleó a ejecutivos de Recursos Humanos presentes en Argentina, Chile, Perú y México y reunió a los máximos exponentes de este gran universo, organizado en dos jornadas virtuales

Algunos británicos en la UE no tienen acceso a empleo y subsidios, según ministra del Interior

La aceleración de los recursos humanos como prioridad empresarial

Lo que comenzó como una crisis sanitaria, rápidamente se convirtió en la mayor transformación de la fuerza laboral de la historia

Los colaboradores en el centro de la estrategia organizacional

El mayor desafío de las áreas de Recursos Humanos será lograr que el talento pueda acompañar la transformación mediante un aprendizaje ágil y continuo en donde las capacitaciones tenderán a ser más breves, con contenidos aplicables y concisos, que puedan ser relevantes en el corto plazo

Recursos humanos: el talento en la nueva normalidad

Cómo canalizar lo aprendido en 2020 e iniciar un proceso de reinvención para las organizaciones y sus profesionales de una manera sostenible en el tiempo

Citi Bank prohíbe las videollamadas los viernes y anima a tomar vacaciones

Jóvenes empleados de Goldman Sachs reclaman semana laboral de 80 horas

Qué hacen las organizaciones para que el trabajo sea más “humano” en 2021

El contexto actual visibilizó la importancia de la salud física y mental de todas las personas: se ha vuelto un tema desafiante, sobre todo para los profesionales que llevan adelante al personal de las compañías

Cuáles son las claves del éxito para digitalizar el área de RRHH y no morir en el intento

Un producto moderno, de fácil implementación y a costos competitivos