La feria nacional de empleo 2026 en Guatemala reunirá a 700 empresas para ofrecer 16 mil 500 vacantes

La primera Feria Nacional de Empleo 2026 pondrá a disposición 16 mil 500 plazas de trabajo en Guatemala durante las jornadas centrales del 15 y 16 de abril en la Ciudad de Guatemala y entre el 20 y 24 de abril en 20 departamentos del país. La propuesta, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), apunta a ampliar el acceso al empleo entre la población joven y a acercar ofertas laborales en sectores claves para la economía nacional.

El evento, bajo el lema “El año del empleo juvenil”, reunirá a 700 empresas abocadas a la contratación de personal en comercio (38%), industria manufacturera (18%), servicios (18%) y actividades inmobiliarias (12%), según datos oficiales del Ministerio. Se espera la participación de más de 15 mil personas en las sedes, de acuerdo con cifras difundidas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

Sectores más demandados y perfiles de empleo

La oferta laboral de esta feria destaca por su volumen y por la variedad de sectores incluidos. Además del comercio, la industria manufacturera y los servicios, el Mintrab suma oportunidades en restaurantes, construcción, servicios de salud, entidades financieras y información y comunicaciones.

Entre los perfiles más solicitados figuran vendedores, cajeros, operadores de maquinaria y asistentes administrativos. Juana Sotz, directora general de Empleo, recalcó que “es indispensable que los participantes lleven su Documento Personal de Identificación (DPI), ya que es el requisito para la intermediación laboral”.

Este encuentro, conforme a lo comunicado por el Mintrab, busca fortalecer la intermediación laboral y facilitar el vínculo directo entre empresas y quienes buscan empleo.

Sobre el objetivo de la feria, la ministra de Trabajo, Miriam Roquel, puntualizó: “Es una iniciativa orientada a acercar oportunidades de trabajo a la población guatemalteca en distintos puntos del país”.

Calendario departamental y dinámica de la feria

El desarrollo de la feria tendrá varias fases a lo largo de diferentes departamentos. Las actividades iniciarán en el Campo Marte de la Ciudad de Guatemala los días 15 y 16 de abril. Luego, del 20 al 24 de abril, la feria llegará a otros departamentos bajo el siguiente calendario, difundido por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social:

El lunes 20 de abril, las jornadas se realizarán en Petén, Quiché, Santa Rosa y Retalhuleu. El martes 21 continuará en Izabal, Huehuetenango, Jutiapa y Suchitepéquez. El miércoles 22 será el turno de Alta Verapaz, Totonicapán, San Marcos y Escuintla. El jueves 23 se desarrollará en Baja Verapaz, Quetzaltenango, Chiquimula y Chimaltenango. La feria culminará el viernes 24 de abril en Sololá, El Progreso y Sacatepéquez.

La estrategia de itinerancia busca que las vacantes lleguen a distintas zonas del país, optimizando la cobertura y permitiendo el acceso presencial a las jornadas de intermediación laboral.

Enfoque en la empleabilidad juvenil y formación

Para el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el enfoque de la feria reside en la juventud, considerando que la edad media en Guatemala es de 28,7 años, como precisó la viceministra de Previsión Social y Empleo, Claudia Peneleu.

El Ministerio implementará un programa paralelo de conferencias sobre transformación digital y habilidades blandas dirigido a fortalecer la empleabilidad de los jóvenes. “Este evento es un punto de inicio para brindar más y mejores oportunidades para la población más joven de nuestro país”, indicó la viceministra.

La información sobre requisitos para participar, logística y plazas vacantes estará disponible únicamente a través de los canales oficiales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, conforme estipula la comunicación oficial de la entidad.