Juno House impulsa '(In)visibles', una plataforma que busca promover el talento femenino

Barcelona, 14 may (EFE).- El club de mujeres profesionales Juno House ha lanzado el ciclo de encuentros '(In)visibles', una plataforma con la que busca impulsar el talento femenino y servir como espacio para "conectar" a mujeres con cargos directivos.

La iniciativa, que se desarrollará entre mayo y noviembre, se estructurará en torno a distintas actividades, entre ellas las 'Cenas (In)visibles', encuentros privados de carácter mensual dirigidos a grupos reducidos de unos 30 participantes.

En la primera de esas citas participaron este miércoles por la noche la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz; la consejera delegada de la firma inmobiliaria Savills Barcelona, Anna Gener; la primera médico en presidir el Colegio de Médicos de Barcelona, Elvira Bisbe; y la alcaldesa de Viladecans (Barcelona), Olga Morales.

También asistieron la segunda teniente de alcalde del Ayuntamiento de Barcelona, Maria Eugenia Gay, y la secretaria general del departamento de la Presidencia de la Generalitat de Cataluña, Eva Giménez.

El objetivo de estas sesiones es propiciar conversaciones "cercanas y directas" entre mujeres y hombres referentes de distintos sectores y generaciones, ha detallado a EFE la consejera delegada de Juno House, Beatriz de Vicente.

Los encuentros buscan crear "espacios reales de reunión" entre mujeres líderes, con al menos 20 años de trayectoria o siete en el caso de emprendedoras que no cuenten con perfil mediático, ha sostenido De Vicente.

De hecho, la consejera delegada de Juno House ha especificado que la campaña '(In)visibles' coincide con la transformación de marca de la entidad, que ahora busca no solo visibilizar sino facilitar el acceso a talento femenino, activar conexiones reales y generar oportunidades.

"'(In)visibles' no nace para generar una conversación puntual, sino para abrir acceso real a redes, oportunidades y espacios de poder a mujeres que llevan años generando impacto sin ocupar todavía el lugar mediático y estratégico que merecen", ha asegurado De Vicente.

El proyecto (In)visibles culminará en noviembre con el evento 'Speed Dating de talento', una jornada final en formato de encuentros rápidos que reunirá a mujeres influyentes con el objetivo de consolidar las conexiones generadas a lo largo del ciclo y facilitar nuevas oportunidades de colaboración, ha detallada de Vicente. EFE