MasOrange y sindicatos firman el primer convenio del grupo y que atañe a sus 15 sociedades

Madrid, 31 oct (EFECOM).- MasOrange ha acordado con los sindicatos (CCOO, UGT y Fetico) el primer Convenio Colectivo para el Grupo Laboral, que afecta a la plantilla de las 15 sociedades de la compañía, que iguala las condiciones para los trabajadores y que estará vigente de 2026 a 2028.

MasOrange ha informado este viernes en un comunicado de que con este acuerdo reafirma su compromiso con los trabajadores y da un paso definitivo en su integración para convertirse en una de las empresas con "mayor capacidad para atraer y retener el mejor talento del mercado".

Entre las condiciones pactadas están la reducción de jornada laboral a 1.700 horas efectivas para favorecer la conciliación, incrementos salariales anuales, retribución variable mínima, beneficios sociales mejorados, seguro médico y de vida para todos los empleados, planes de pensiones para todos o dos días de teletrabajo, entre otras.

El convenio ha sido suscrito ayer jueves y "confirma la realidad jurídica y organizativa de MasOrange como grupo laboral", tal y como queda expresamente reconocido en el texto suscrito por todas las organizaciones firmantes, según han informado desde UGT.

Con la firma del nuevo acuerdo, se abre una etapa de "estabilidad y seguridad jurídica" para toda la plantilla, según el sindicato.

Por ello, UGT ha solicitado a CCOO "por coherencia y con el máximo respeto institucional" que desista del recurso interpuesto ante el Tribunal Supremo relativo al despido colectivo presentado por MasOrange y después de que la Audiencia Nacional desestimara la demanda que planteó.

UGT cree que el recurso mantiene a la plantilla en un limbo, cuando ya todo lo que denunciaban para no firmar el ERE ha quedado evidenciado en los juicios o superado en este convenio. EFECOM