Madrid, 10 ene (EFECOM).- La subida salarial media pactada en los convenios colectivos con efectos económicos en 2024 fue del 3,07 %, 0,27 puntos porcentuales por encima de la tasa anual del índice de precios de consumo (IPC), que cerró el año al 2,8 % interanual.
Según la estadística actualizada por el Ministerio de Trabajo este viernes, este alza está por debajo de la de hace un año, cuando los sueldos en convenio crecieron el 3,46 %, y acorta la diferencia entre la subida salarial y la inflación.
El Instituto Nacional de Estadística (INE) avanzó a finales del mes pasado una inflación del 2,8 % en diciembre, que sigue al alza desde que en septiembre obtuviera su tasa más baja en 2024, con un 1,5 % interanual.
La subida en convenios supera desde el mes de agosto el 3 % que estableció para 2024 como recomendación general el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado por patronal y sindicatos.
Por tipo de convenio, el aumento salarial sigue siendo mayor en los convenios sectoriales, del 3,09 %, 0,02 puntos porcentuales respecto a noviembre; que en los de empresa, en los que la variación se mantiene en el 2,80 % marcado en el mes de noviembre.
El alza se mantiene superior, del 3,71 %, en los convenios firmados en 2024, mientras que en los convenios firmados en años anteriores la subida se queda en el 2,89 % de media al cierre de 2024.
Por sectores, las actividades de los hogares son las que mayor subida experimentaron, con un 3,93 %, seguido de otros servicios (3,90 %), actividades financieras y seguros (3,79 %) y educación (3,60 %).
Respecto a la cláusula de garantía salarial, los datos muestran que, de los 10,6 millones de trabajadores amparados por convenio, casi 3,6 millones, uno de cada tres, contaban con estos mecanismos de revisión de sus sueldos.
La cláusula de garantía salarial permite que el sueldo sea revisado al alza cada año en función del índice de precios de consumo (IPC) para proteger su poder adquisitivo.
En total, los datos al final de 2024 corresponden a 3.663 convenios colectivos, de los cuales 904 cuentan con esta cláusula, que afectan a 10,6 millones de trabajadores. EFECOM
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