Cómo entrar en la bolsa de empleo de Mercadona para estar al tanto de las nuevas vacantes en los supermercados

Mercadona suele publicar ofertas de empleo que despiertan un gran interés entre las personas que están en el paro o que, simplemente, quieren mejorar sus condiciones económicas y laborales. Con frecuencia, estas vacantes se ubican en distintas ciudades de España y hacen referencia a diferentes puestos de trabajo. Pero lo cierto es que, quienes quieran enviar su currículum y convertirse en candidatos deben conocer cómo entrar en la bolsa de trabajo de esta famosa cadena de supermercados.

Es habitual que la compañía valenciana de Juan Roig busque personal con o sin experiencia, con contratos indefinidos o temporales y para jornadas parciales o completas. Aunque el sueldo varía en función del tipo de trabajo que se desempeña, Mercadona anunció a finales de 2024 una subida salarial del 8,5% para toda su plantilla, que se aplica desde enero de 2025.

Prácticamente a diario, la empresa publica las vacantes en el portal de empleo de la página web de Mercadona, a través de la cual se recogen las solicitudes y los currículums de los empleados. A pesar de que la consulta de las vacantes es de libre acceso, para conseguir trabajar en la compañía hay que llevar a cabo un proceso que se tramita únicamente por vía telemática.

Mercadona gestiona sus ofertas de empleo a través de la bolsa de trabajo disponible en el portal de empleo de su página web. En este apartado, la compañía publica todas las vacantes disponibles, que pueden filtrarse por municipio, provincia, tipo de contrato o puesto de trabajo.

Los interesados en optar a una oferta deben seleccionarla y hacer clic en la opción ‘Inscríbete ahora’ para iniciar el proceso. Además, la web permite compartir las vacantes en redes sociales como Facebook, LinkedIn y X (antes Twitter).

Para solicitar un empleo en Mercadona, el candidato debe crear un perfil de usuario en su plataforma de empleo. Para ello, es necesario acceder al enlace ‘Crea tu perfil de usuario’ e introducir los datos personales y de contacto.

Además, se debe establecer una contraseña y completar un formulario con información sobre formación académica, experiencia laboral y otros aspectos como idiomas, tipo de carné de conducir o disponibilidad para movilidad geográfica.

Tras completar el formulario con los datos personales y académicos, el currículum se envía de forma telemática. Mercadona no gestiona solicitudes de empleo en sus supermercados ni a través de teléfono, correo electrónico o redes sociales.

Las respuestas a las candidaturas se realizan exclusivamente a través del perfil del usuario en la bolsa de trabajo de la compañía. En caso de que el perfil del candidato se ajuste a los requisitos del puesto, la empresa le convocará para una entrevista presencial.

El perfil de usuario creado en el portal de empleo de Mercadona se mantiene activo para futuras candidaturas, por lo que no es necesario registrarse de nuevo al solicitar otros puestos. Para acceder, basta con introducir el correo electrónico y la contraseña.

Para resolver dudas sobre el proceso de selección, la compañía dispone del teléfono de atención 800 500 220.