Los empleadores deben abonar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), o aguinaldo, durante este mes. El SAC de un año se divide en dos cuotas, una que se paga a mitad de año y otra a fin de año. A pesar de que para muchos significa un ingreso que da un respiro a la economía, no todos reciben el pago de este salario adicional, ni todos reciben la misma cantidad.
Cuándo se cobra el aguinaldo 2024
Según lo estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo, el aguinaldo se paga en 2 cuotas durante el año. En 2024 será: la primera vence el 30 de junio y la segunda vence el 18 de diciembre.
Quiénes reciben el aguinaldo
El aguinaldo corresponde a todos los trabajadores en relación de dependencia, independientemente de su tipo de contrato (por tiempo indeterminado, plazo fijo, eventual, entre otros). Además, se extiende a jubilados, pensionados y trabajadores autónomos que presten servicios a empresas.
No recibirán el SAC aquellos que no tengan un trabajo registrado, es decir, los empleados informales. Estos son los monotributistas (no tienen relación de dependencia y, por lo tanto, no están sujetos a las leyes laborales del aguinaldo), los dueños de negocios (no se consideran empleados) y los profesionales independientes, como abogados, arquitectos, contadores e ingenieros, ya que perciben honorarios por servicios específicos sin relación de dependencia, quienes no tienen derecho al aguinaldo.
Cómo se calcula el aguinaldo
El importe a abonar en cada semestre es el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto durante ese período. Se excluyen los rubros no remuneratorios, como los beneficios sociales (servicio de comedor en la empresa, provisión de ropa de trabajo y otros elementos vinculados a la indumentaria y equipamiento del trabajador para uso exclusivo en sus tareas, cursos o seminarios de capacitación debidamente documentados), las gratificaciones otorgadas por única vez, las gratificaciones relacionadas con la extinción del contrato de trabajo y las prestaciones complementarias del artículo 105 de la Ley, entre otros.
Cuándo se creó el aguinaldo en Argentina
En la Argentina, el SAC fue establecido por decreto en diciembre del 1945.
Últimas Noticias
Inversiones millonarias y fábricas que bajan la persiana: cómo cambia la economía argentina y los costos que implica
Grandes empresas y pymes enfrentan cierres mientras crecen las inversiones en minería y energía. Expertos analizan cómo la apertura y la reconversión económica reconfiguran sectores y empleo
Anses: cuánto cobrarán los jubilados que perciben la mínima en marzo 2026
El último dato de inflación determinó que los haberes tendrán una actualización del 2,9% a partir del mes que viene
Cuánto cobraba un trabajador de Fate con 30 años de antigüedad antes del anuncio del cierre de la empresa
Tras el cese de actividades en la planta de San Fernando, un operario habló sobre la situación salarial de los 920 empleados de la fabricante de neumáticos
Después de la misión del FMI: qué va a pasar con las metas incumplidas, próximo desembolso y el objetivo de reservas para marzo
Tras el final de la misión en Argentina, los técnicos del Fondo continúan las conversaciones con el equipo económico. Se espera por conocer el staff report que marque la recalibración de los compromisos
Vacaciones, indemnizaciones y banco de horas: una por una, diez claves para entender la reforma laboral
El texto definitivo busca reducir la carga tributaria sobre las empresas, establece nuevos límites a los aportes sindicales y habilita a los convenios colectivos a implementar fondos de cese laboral como alternativa al esquema tradicional
