No es noticia que los salarios en tecnología y logística se ubican entre los más altos del mercado y las prestensiones de quienes buscan nuevo empleo en el sector durante noviembre se mantuvieron alineados a esa realidad. Dentro del rubro, los sueldos promedio pretendidos más altos son los de líder de proyecto con $555.638 mensuales para las posiciones de jefe y supervisor; producto con $453.430 por mes para los niveles senior y semi senior; y abastecimiento con $165.142 pesos para el segmento junior.
En el extremo opuesto, las posiciones con sueldos promedio más bajos en materia de pretensiones durante noviembre fueron gastronomía con $173.095 por mes en los segmentos de jefe y supervisor, servicios con $103.625 en los niveles senior y semi senior, y asistente con $80.000 mensuales en el sector junior, según un estudio de la plataforma de empleo Bumeran.
En cuanto a las posiciones junior, las del fondo de la lista son asistente del área Administración y Finanzas con $80.000 por mes; Turismo con $80.417 ; Transporte de Producción, Abastecimiento y Logística con $93.750 ; Atención al cliente de Comercial con $94.523; Soporte técnico de Tecnología y Sistemas con $103.862; Capacitación de Recursos Humanos con $105.714 pesos y Comunicaciones internas de Marketing y Comunicación con $135.625 pesos mensuales.
Los puestos senior y semi senior con remuneraciones pretendidas promedio más bajas en cada sector son Servicios con $103.625 pesos por mes, Call center de Comercial con $117.231; Recepcionista de Administración y Finanzas con $121.651; Diseño multimedia de Marketing y Comunicación con $127.173; Almacén/ depósito/ expedición de Producción, Abastecimiento y Logística con $135.632; Administración de bases de datos de Tecnología y Sistemas con $148.937; Recursos humanos de Recursos humanos con $178.287 pesos mensuales.
En promedio, durante el mes de noviembre el salario pretendido promedio fue de $192.331 por mes, lo que marca un aumento del 9,4% respecto a octubre. Según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de Jefe y Supervisor es de $300.651 por mes con un incremento del 7,7%, en las categorías senior y semi senior es de $193.283 con un alza del 10,2%, y en los niveles junior es de $129.404 pesos con un crecimiento del 8,2 por ciento.
En lo que va del 2022 se registra un aumento del 90,8% en las pretensiones salariales, es decir 3,2 puntos por encima de la inflación del año que por el momento lleva un 87,6% acumulado. Pero si se toma en cuenta los últimos 12 meses, el aumento del salario es de un 98,7% y la inflación es de un 94,7% en promedio.
En el segmento junior, los sectores con mayor aumento del salario requerido durante noviembre son Tecnología y Sistemas con un 9,7%; Marketing y Comunicación con un 8,8%; Administración y Finanzas con un 8,6%; Recursos Humanos con un 8,4%; y Producción, Abastecimiento y Logística con un 8,3%. Estas áreas presentan incrementos superiores al del promedio junior que es de un 8,2%.
Las subas acumuladas anuales (últimos 12 meses) más altas en las posiciones junior se encuentran en Marketing y Comunicación con un 99,5%, en Recursos Humanos con un 97,4%; en Administración y Finanzas con un 95,6%, y en Comercial con un 93,2%. Estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior en los últimos 12 meses que es de un 93%.
En los niveles senior y semi senior, los sectores con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante noviembre son Tecnología y Sistemas con un 13,5%; Recursos Humanos con un 11,1%; y Administración y Finanzas con un 10,4%. Estos valores están por encima del aumento promedio senior y semi senior que es de un 10,2%.
Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior se presentan en Recursos Humanos con un 124,9%; Marketing y Comunicación con un 114,3%; en Administración y Finanzas con un 106,1% y en Otros con un 101,1%. Así, la suba acumulada promedio para este seniority es de un 99,5% en los últimos 12 meses.
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