Si bien históricamente el día del empleado de comercio se celebraba el 26 de septiembre, que este año cae domingo, la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acordó con las cámaras del sector trasladarlo al lunes 27 de septiembre. Asimismo, los establecimientos no estarán obligados a cerrar aunque deberán acordar una modalidad de trabajo para dicha jornada.
La decisión fue adoptada a partir de un acuerdo conjunto con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC); la Confederación de la Mediana Empresa (CAME), y la Unión de Entidades Comerciales Argentina (UDECA).
Por su parte, la CAC destacó que el día festivo “en nada afecta la apertura de los comercios cuando estos sean atendidos por sus dueños o con empleados que acepten trabajar durante esa jornada”.
Fuentes del sindicato dijeron a Infobae que el traslado se acordó para evitar que, en el marco de la actual recesión económica y luego de las restricciones que se vinieron dando en el sector desde el inicio de la pandemia de coronavirus, los comercios y los shoppings pierdan ventas un domingo que es uno de los días de mayor actividad.
De esta manera, se decidió pasar el día festivo para el día lunes 27 de septiembre, aunque no se dará igual en todas las provincias. Es el caso de Santa Fe, donde la jornada de descanso se fijó para el miércoles 29 de septiembre.
Cómo se paga
En el caso de establecimientos que decidan operar y que convoquen a sus trabajadores, los empleados mercantiles tendrán la opción de prestar o no servicios laborales durante el lunes 27, con todos los efectos y alcances de la ley 26.541, que asimila dicha conmemoración a los feriados nacionales.
Estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente del 100 por ciento. Es decir, si ese día se trabaja, se paga doble.
En tanto, si no se trabaja, el empleado tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará. En materia de remuneración las empresas deben dar cumplimiento a lo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y las normas vigentes, de manera que no pueden otorgar el día en cuestión como franco compensatorio del descanso semanal.
Cabe recordar que la Federación de Empleados de Comercio y Servicios firmó con las cámaras del sector una revisión salarial que consistió en una suma fija de $4.000 en agosto a lo que se suma un 9% de aumento en noviembre, que elevará al 42% el incremento anual del 32% pactado en abril pasado.
El convenio, acordado en una audiencia en el Ministerio de Trabajo, incluye un compromiso de revisión para enero de 2022 y la mejora salarial, que beneficiará a 1.200.000 trabajadores en todo el país, permitirá que el sueldo básico de la actividad mercantil se acerque a los 80.000 pesos.
SEGUIR LEYENDO:
Últimas Noticias
Borrar la app para evitar deudas y otras 5 creencias erradas que perjudican a los usuarios de billeteras digitales
Muchos mitos circulan en grupos y redes sociales sobre la forma en que funcionan los créditos en plataformas financieras digitales. La desinformación puede generar problemas legales y económicos para miles de personas
Desde hoy, los bancos cambian de horario en 108 municipios bonaerenses
Las sucursales de múltiples entidades modifican sus turnos de atención al público y retoman la franja habitual en numerosos distritos del interior provincial
El consumo masivo profundizó su caída en febrero: cuáles fueron los rubros y los canales más golpeados
El segundo mes del año profundizó la tendencia negativa en ventas, con caídas extendidas en formatos tradicionales y una expansión marcada del segmento online
Cayó 17% la cantidad de escrituras de compraventa de inmuebles en CABA durante febrero
Pese a la baja interanual, la actividad mostró una recuperación del 4,2% en comparación con enero. La caída en el segmento de créditos hipotecarios impactó de manera directa en el volumen total de transacciones
El mercado automotor se recupera, tras dos meses en baja: cómo cerraría la venta de 0 km en marzo
A sólo una semana de que termine el mes, el mercado automotor mantiene la recuperación tras un primer bimestre flojo. Cambia el líder y un nuevo modelo ya pelea por el primer puesto de su segmento
