El plan del Gobierno para rescatar empresas de la pandemia: qué sectores y trabajadores se beneficiarán con las medidas

Está enfocado en las actividades económicas más afectadas por la emergencia sanitaria que desató el coronavirus

Guardar
El tipo de beneficio dependerá
El tipo de beneficio dependerá del tamaño de las empresas

A través de un decreto, el Gobierno creó el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción para empleadores y trabajadores afectados por la emergencia sanitaria, que incluye varios beneficios: entre ellos, la postergación —o reducción— de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales y una asignación compensatoria al salario, para los trabajadores.

Cuáles son los beneficios

- Postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino. Es para empleadores que no superen los 60 trabajadores contratados (aquellos que lo superen, deberán promover el Procedimiento Preventivo de Crisis)

- Asignación Compensatoria al Salario, para todos los trabajadores en empresas de hasta 100 empleados. Y asistencia por la emergencia sanitaria, a través de Repro para los trabajadores del sector privado en empleadores que superen los 100 empleados.

- Sistema integral de prestaciones por desempleo

Quiénes pueden acceder

Estará disponible para empresas que cumplan una de las tres condciones siguientes:

- actividades económicas afectadas de forma crítica en la zona geográfica donde se desarrollan.

- una cantidad relevante de trabajadores contagiados por el coronavirus Covid-19 o que estén en aislamiento obligatorio o con licencia (por estar en grupo de riesgo u obligaciones de cuidado familiar).

- una sustancial reducción en sus ventas con posterioridad al 20 de marzo de 2020.

Las medidas fueron dispuestas por
Las medidas fueron dispuestas por el Gobierno para ayudar a las empresas a cumplir con el pago de salarios (Foto: Télam)

Cuál es el monto de las asignaciones para el pago de los salarios

- Para los empleadores de hasta 25 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de un Salario Mínimo Vital y Móvil vigente ($16.875)

- Para los empleadores de 26 a 60 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de hasta un 75% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.

- Para los empleadores de 61 a 100 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de hasta un 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.

Cuánto se cubre del salario en el caso de empresas de más de 100 empleados

En el caso de empresas de más de 100 empleados, se realizará a través de Repro. La prestación por trabajador tendrá un mínimo de $6.000 y un máximo de $10.000.

Qué empresas quedan excluidas

- Empresas o personas que realizan las actividades y servicios declarados esenciales. La Jefatura de Gabinete de Ministros establecerá los criterios objetivos y actividades que permitan determinar la asistencia a recibir.

Quién controlará los requisitos

- Los empleadores alcanzados por los beneficios deberán acreditar ante la AFIP, la nómina del personal alcanzado y su afectación a las actividades alcanzadas. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social considerará la información y documentación remitidas por la empresa, podrá relevar datos adicionales y podrá disponer la realización de visitas de evaluación.

Seguí leyendo

Últimas Noticias

Daniel Artana advirtió que el desafío del Gobierno es mantener la estabilidad y avanzar en reformas estructurales sin afectar el empleo

En diálogo con Infobae, el economista director de FIEL analizó los avances y desafíos de la gestión de Javier Milei. Evaluó la baja de la inflación y eliminación del déficit fiscal, señaló los riesgos en reservas y tipo de cambio, y los problemas para generar puestos formales

Daniel Artana advirtió que el

Consumo navideño: qué proyecta el comercio para diciembre tras un año duro y cómo intentará traccionar ventas

Los distintos rubros describen un escenario marcado por fuertes caídas de demanda y activan campañas especiales para incentivar compras. Qué se espera para las semanas previas a las Fiestas

Consumo navideño: qué proyecta el

Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI): cómo es la iniciativa para pymes que aparece en el borrador de la reforma laboral

El proyecto al que accedió Infobae contempla la creación de un esquema para incentivar las inversiones de pequeñas y medianas empresas, en respuesta al pedido de los sectores industriales de un programa similar al RIGI

Régimen de Incentivo para Medianas

El 72% de los trabajadores percibe un sueldo menor a un millón de pesos y enfrenta dificultades para llegar a fin de mes

Según un informe del Instituto Gino Germani, la mayoría de los empleados recibe ingresos insuficientes para cubrir la canasta básica, lo que consolida la figura del “trabajador pobre” y obliga al pluriempleo

El 72% de los trabajadores

El Gobierno se encontró con un obstáculo inesperado en el camino para regresar a los mercados de deuda

Un fuerte temblor político en Brasil impactó el viernes. El nuevo Bonar 2029 se colocaría a una tasa superior al 9% anual en dólares. La inflación de alimentos y bebidas sigue picante en diciembre

El Gobierno se encontró con