El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) firmó una paritaria que contempla un aumento de 12% más un bono no remunerativo.
Tal como viene sucediendo con otros sectores de la economía, los encargados de edificio y la cámara que agrupa a los consorcios, que por primera vez participó del debate salarial, se comprometieron a revisar el acuerdo en septiembre.
El aumento de 12% se pagará en dos tramos de 8 (en abril) y 4 por ciento (en agosto). En el sindicato destacaron el entendimiento como un gesto que se condice con el esfuerzo del Gobierno de evitar un aumento desmedido de las expensas de los edificios, donde el salario de los encargados suele ser el principal componente.
Recientemente, la Ciudad de Buenos Aires anunció una serie de medidas para disminuir el gasto mensual que tienen propietarios e inquilinos. Una vez aplicadas estas iniciativas, estiman las autoridades que a fin de año el vecino que vive en un edificio de 10 pisos podrá ahorrar 4.900 pesos por año de expensas.
El 12% acordado fue recibido como un gesto positivo por el Gobierno, ya que se encuentra por debajo de la pauta inflacionaria prevista para este 2018, lo que facilita la tarea de la disminución gradual de precios impulsada por Cambiemos.
Últimas Noticias
Polo pasó de tormenta tropical a huracán categoría 4 en menos de 24 horas: así funciona la escala que podría llevarlo a nivel 5
Con vientos de 215 km/h, el Huracán Polo ya alcanzó categoría 4 en el Pacífico mexicano
Por qué todos deberíamos comer calabaza: una hortaliza rica en vitamina C y bajo en grasas
El otoño es una época ideal para introducir la calabaza en la dieta diaria
Super Once: estos son los resultados ganadores del Sorteo 1 de este 22 septiembre
Juegos Once compartió la combinación ganadora del sorteo 1 de las 10:00 horas
Montse Cespedosa, experta en hipotecas, compara la burbuja inmobiliaria de 2008 con la situación actual de la vivienda: “Es mucho más grave, ahora afecta a miles de familias”
La asesora financiera atribuye la emergencia habitacional a la falta de oferta disponible, los salarios estancados y la ausencia de políticas públicas efectivas en el sector inmobiliario
Corte Suprema fija límites a despidos durante conflictos sindicales y ordena reintegro laboral
El alto tribunal determinó que una reestructuración solo puede justificar despidos si existe un estudio técnico serio, objetivo y verificable
