En el portal de la Presidencia de la República se publicó la hoja de vida de Alfredo Acosta Zapata como nuevo ministro de la Igualdad, en reemplazo de Juan Carlos Florián.
Acosta es líder indígena y cuenta con experiencia de más de 14 años como coordinador de la Organización Nacional Indígena de Colombia (Onic).
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El líder indígena no tiene experiencia en el sector público, según el documento publicado en el portal oficial de la Presidencia. Tampoco registra una carrera profesional.
Alfredo Acosta Zapata integró el equipo de búsqueda de los cuatro niños Mucutuy, que permanecieron perdidos durante 40 días en las selvas del Yarí tras el accidente de la avioneta en la que se dirigían a San José del Guaviare.
El líder indígena reemplazará a Juan Carlos Florián, que asumió el Ministerio de Igualdad en sustitución de Carlos Rosero.
Acosta Zapata es la cuarta persona que asume como ministro de la Igualdad, luego de la vicepresidenta Francia Márquez, posteriormente Carlos Rosero y por último Juan Carlos Florián.
Críticas a la designación de Alfredo Acosta Zapata
La representante y candidata al Senado por la Alianza Verde, Katherine Miranda, cuestionó el nombramiento de Alfredo Acosta Zapata por su falta de experiencia, estudios técnicos y universitarios.
“Absurdo! Anoche publicaron la hoja de vida del nuevo ministro de Igualdad. Alfredo Acosta solo acredita bachillerato. Sin estudios técnicos. Sin estudios universitarios. Cero días de experiencia en el sector público”, señaló Miranda en su cuenta de X.
Para la congresista, esto no representa inclusión, sino un supuesto desprecio al mérito que, según Miranda, provoca un “debilitamiento del Estado”.
“Un ministerio no se improvisa. Esto no es inclusión: es desprecio por el mérito y debilitamiento del Estado”, aseveró Katherine Miranda.
Miranda detalló su crítica a través de un video publicado en su red social X, cuestionamiento la falta de experiencia del líder indígena para asumir el Ministerio de la Igualdad.
“El Ministerio de Igualdad administra recursos públicos, diseña política social y toma decisiones que impactan a millones de colombianos. Por este motivo, la información publicada genera cuestionamientos sobre los criterios aplicados para la designación y sobre la fortaleza institucional del país”, afirmó la representante de la Alianza Verde.
El Ministerio de la Igualdad en Colombia fue creado para coordinar políticas públicas dirigidas a combatir la discriminación y fomentar la equidad entre distintos sectores de la población.
Esta cartera, impulsada por el gobierno de Gustavo Petro, tiene como objetivo central trabajar por los derechos de mujeres, comunidades étnicas, personas Lgbtq+ y otros grupos históricamente vulnerados en el país.
El 27 de mayo de 2024, la Corte Constitucional declaró inconstitucional la creación del Ministerio de la Igualdad, al considerar que el trámite legislativo para su establecimiento no cumplió los requisitos formales previstos por la Constitución.
El fallo señaló que la ley que dio origen a la cartera no fue discutida por las comisiones constitucionales adecuadas en el Congreso, lo que afectó su validez jurídica. Esta decisión generó incertidumbre sobre el futuro de la entidad y sobre la continuidad de sus programas y proyectos.
En respuesta a la determinación de la Corte Constitucional, el Gobierno Nacional presentó un nuevo proyecto de ley ante el Congreso, con la intención de mantener vigente el Ministerio y corregir las irregularidades detectadas en el proceso anterior. El Ejecutivo argumentó que la cartera resulta fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades y la inclusión social en Colombia.
La iniciativa contempla ajustar el trámite legislativo para cumplir con los requisitos constitucionales y asegurar la operación del Ministerio mientras el Congreso evalúa la propuesta. Durante este proceso, la administración de Gustavo Petro reiteró la importancia de la entidad para coordinar acciones estatales en favor de comunidades históricamente excluidas y poblaciones vulnerables.
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