Anuncian más de 450 vacantes de trabajo remoto en Medellín: hay salarios de hasta $7 millones

Más de 450 vacantes de empleo remoto están disponibles actualmente en Medellín, lo que representa una oportunidad para los que buscan flexibilidad laboral y mejores condiciones económicas. La ciudad se posiciona como un centro de oportunidades para el trabajo desde casa, con una oferta que abarca sectores como software, tecnología, informática, call center, telemercadeo, BPO y ventas.

Los salarios en estas posiciones oscilan entre $1,4 millones y más de $7 millones, lo que convierte a Medellín en un referente para los que desean acceder a empleos bien remunerados sin necesidad de desplazarse a una oficina.

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El auge del empleo remoto Medellín dejó de ser exclusivo de mercados internacionales y se ha consolidado como una realidad local. Las empresas han incrementado la cantidad de vacantes que permiten trabajar desde cualquier lugar, lo que ha impulsado la demanda de talento en áreas tecnológicas, atención al cliente y ventas.

Esta transformación del mercado laboral responde tanto a la adaptación a nuevas dinámicas como a la búsqueda de mayor calidad de vida y equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

En cuanto a las condiciones contractuales, la mayoría de las ofertas de empleo remoto en Medellín se formalizan mediante contratos indefinidos, seguidos por contratos de prestación de servicios. Esta preferencia por la estabilidad contractual resulta especialmente atractiva para quienes buscan proyección a largo plazo en su carrera profesional.

El mercado laboral remoto en Medellín también ofrece oportunidades a jóvenes y personas sin experiencia previa. De las más de 450 vacantes activas, 63 no exigen experiencia, lo que las convierte en una opción para quienes buscan su primer empleo o desean iniciar una trayectoria profesional en sectores dinámicos. Esta característica facilita la inclusión de nuevos perfiles y contribuye a la renovación del talento en la ciudad.

Ofertas laborales Medellín: perfiles y requisitos

Atención al cliente y soporte técnico

Responsabilidades:

• Atender llamadas y gestionar tickets para resolver consultas y problemas funcionales relacionados con cobros, pagos y pedidos.
• Clasificar, hacer seguimiento y resolver incidencias reportadas por los usuarios.
• Elaborar guías y manuales, tanto escritos como en video, para facilitar el uso de la plataforma.
• Participar en la configuración y puesta en marcha de la plataforma para nuevos clientes cuando sea necesario.
• Gestionar solicitudes como configuración de notas, devoluciones bancarias y envío de comunicaciones masivas.

Requisitos:

• Experiencia de al menos dos años en atención al cliente, especialmente en soporte a clientes SaaS.
• Conocimiento en software y plataformas ERP.
• Experiencia en gestión y seguimiento de tickets.
• Capacidad para brindar soporte técnico sobre configuraciones y procesos como cobros y devoluciones bancarias.
• Aptitud para comunicación telefónica directa, resolución de quejas y creación de documentación de uso.
• Orientación al cliente y actitud proactiva.
• Formación en informática o aplicaciones de gestión.
• Se valora experiencia en el sector educativo.

Postulación en este enlace.

Analista junior de contabilidad

Funciones:

• Conciliar cuentas contables, bancarias y medios de pago para garantizar cierre contable preciso.
• Brindar soporte a requerimientos de información de auditoría interna y externa.
• Elaborar memorandos técnicos de transacciones con aplicación de normas NIIF, incluyendo activos intangibles.
• Analizar variaciones en cuentas contables durante cierres mensuales y asegurar el registro correcto de gastos.
• Preparar y presentar informes ante entidades internas y externas.
• Velar por el control y la calidad de los registros contables de las operaciones principales del negocio.

Requisitos:

• Título de Contador Público.
• Al menos tres años de experiencia en contabilidad y un año en conciliación de medios de pago.

Enlace de postulación.

Desarrollador fullstack senior

Requisitos:

• Entre 8 y 12 años de experiencia en desarrollo full stack, con conocimientos avanzados en frontend y backend.

Responsabilidades:

• Backend: Profundo dominio de Ruby & Rails, optimización de rendimiento, trabajos en segundo plano (Sidekiq) y escalabilidad.
• Bases de datos: Gestión avanzada de PostgreSQL.
• APIs: Diseño e implementación de APIs REST y GraphQL.
• Arquitectura: Desarrollo de microservicios y arquitecturas distribuidas.
• Frontend: Experiencia con JavaScript/TypeScript y frameworks como React, Vue o Angular.
• Uso de herramientas modernas de empaquetado (Webpack, Vite, esbuild).
• Implementación de interfaces complejas, microinteracciones y optimización de entrega en el cliente.

Se recibe hoja de vida a través de este enlace.

Intérprete bilingüe remoto

Responsabilidades:

• Realizar interpretación entre personas de diversos perfiles, incluyendo diferentes acentos y velocidades de habla.
• Interpretación consecutiva y entrega de traducciones precisas y sin alteraciones.
• Registro de las actividades diarias y cumplimiento de ética profesional.
• Consultar recursos lingüísticos para actualizar conocimientos terminológicos y asegurar calidad en la interpretación.

Más detalles en este enlace.

Profesor de inglés

Responsabilidades:

• Planificar y dictar clases de inglés interactivas.
• Evaluar el aprovechamiento de los estudiantes.
• Adaptar el material educativo según necesidades específicas.
• Impartir clases a alumnos de distintos países de Latinoamérica.

Requisitos:

• Residir en Colombia (también aplica para extranjeros).
• Dominio del inglés en nivel B2, C1 o nativo.
• Disponibilidad total para trabajo remoto.
• Ser profesional o estudiante universitario a partir del sexto semestre.
• Experiencia en clases de idiomas o formación en pedagogía.

Más información en este enlace.