La Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología (Atenea) anunció la apertura de la convocatoria del Programa Jóvenes a la E, una iniciativa que busca impulsar el acceso de jóvenes bogotanos, entre 14 y 28 años, a programas de formación técnica laboral como parte de la ruta distrital: Jóvenes con Oportunidades.
De acuerdo con la entidad, la apuesta hace parte de un trabajo articulado entre las Secretarías de Educación, Integración Social, Gobierno y las alcaldías locales, todas comprometidas en brindar alternativas educativas y laborales a la juventud en situación de pobreza o vulnerabilidad, para fortalecer la empleabilidad, la permanencia y el cierre de brechas sociales en la ciudad.
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La nueva edición de la convocatoria ofrece a sus beneficiarios financiación total de la matrícula en programas técnicos laborales, gestión de transferencias monetarias por semestre para promover la permanencia académica, acompañamiento psicosocial y escenarios de práctica profesional que buscan acercar a los jóvenes a su primer empleo. Un componente destacado es la obligatoriedad, para quienes acceden a la beca, de desarrollar una pasantía social en beneficio de Bogotá, lo que se traduce en un círculo virtuoso de aprendizaje, compromiso y retribución social.
“Esta es una oportunidad única para acceder a programas de formación técnica laboral, diseñados según las necesidades del sector productivo. Los beneficiarios podrán escoger entre modalidades presenciales o virtuales, en jornadas diurna o nocturna, adaptadas a sus necesidades”, expresó la secretaria de Educación, Isabel Segovia. Por su parte, el secretario de Integración Social, Roberto Angulo, subrayó: “En Bogotá estamos trabajando por la igualdad de oportunidades de todos los jóvenes de la ciudad y esta iniciativa es un paso crucial para lograrlo”.
El proceso de inscripción se encuentra abierto del 12 al 21 de septiembre de 2025 mediante la plataforma Sicore. Los interesados deben diligenciar su hoja de vida digital y seleccionar tres programas técnicos laborales por competencias en orden de preferencia. La validación y priorización de participantes estará a cargo de Atenea y la Secretaría de Integración Social, mientras que los resultados se publicarán el 13 de octubre y serán seguidos por la formalización de compromisos y beneficios para quienes resulten seleccionados.
Entre los requisitos de postulación se encuentran tener entre 14 y 28 años, haber culminado grado 11 en Bogotá, no estar matriculado ni haber egresado de programas técnicos, tecnológicos o universitarios previos, y pertenecer a niveles A1 a C9 del Sisbén. Los aspirantes pueden consultar en la web oficial www.agenciaatenea.gov.co el catálogo completo de trayectorias ofertadas y las modalidades disponibles, que incluyen presencial, virtual y a distancia.
Programas técnicos laborales ofertados
Esta es la lista de los programas técnicos laborales disponibles en la convocatoria Jóvenes a la E, a los que los jóvenes podrán aplicar según sus intereses y prioridades:
- Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Mercadeo y Ventas
- Técnico Laboral por Competencias en Soporte de Equipos de Cómputo y Redes
- Técnico Laboral en Auxiliar en Electrónica
- Técnico Laboral como Asesor Comercial y de Servicios
- Técnico Laboral como Auxiliar Administrativo
- Técnico Laboral como Auxiliar en Sistemas
- Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo en Salud
- Técnico Laboral en Auxiliar en Clínica Veterinaria
- Técnico Laboral en Auxiliar en Servicios Farmacéuticos
- Técnico Laboral Auxiliar Administrativo
- Técnico Laboral Auxiliar Contable
- Técnico Laboral en Auxiliar de Enfermería
- Técnico Laboral por Competencias en Cocina
- Técnico Laboral en Procesamiento y Digitación de Datos
- Técnico Laboral en Servicios Turísticos y Hoteleros
- Técnico Laboral en Atención Integral a la Primera Infancia
- Técnico Laboral en Mecánica Dental
- Técnico Laboral en Asistencia y Soporte de Tecnologías de la Información
- Técnico Laboral en Auxiliar en Ventas
- Técnico Laboral en Cuidado Integral de la Primera Infancia
- Técnico Laboral en Manejo de Herramientas para Codificación de Software
- Técnico Laboral Auxiliar en Automatización e Instrumentación Industrial
- Técnico Laboral Auxiliar Agente de Ventas y Publicidad
- Técnico Laboral Auxiliar en Recreación y Deporte
- Técnico Laboral en Auxiliar de Sistemas Informáticos
Además de estos, existen otras opciones que los interesados pueden explorar en el aplicativo de inscripciones, eligiendo hasta tres trayectorias que mejor se ajusten tanto a su vocación personal como a la demanda del entorno productivo bogotano.
El director de Atenea, Víctor Saavedra, comentó que: “En el distrito tenemos un compromiso: formar jóvenes para las ocupaciones estratégicas que mueven nuestra ciudad. Queremos que se preparen en sectores clave para fortalecer la competitividad, la innovación y la productividad de Bogotá. Porque el talento de nuestros jóvenes es la fuerza que impulsa el desarrollo económico y social de nuestro territorio”.
Finalmente, la agencia Atenea precisó que los cupos son limitados y la asignación se hará con base en los procesos de focalización, priorización y validación de requisitos, asegurando que los apoyos lleguen a quienes más lo necesiten.
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