En Colombia, miles de trabajadores que ven afectada la capacidad para desempeñar las labores debido a enfermedades o accidentes no relacionados con su actividad pueden acceder a un respaldo económico fundamental: la pensión por invalidez. El beneficio, parte del Sistema Integral de Seguridad Social, está diseñado para garantizar estabilidad financiera a quienes pierden al menos el 50% de la capacidad laboral.
Dicha pensión representa un ingreso mensual y también un reconocimiento a la dignidad de las personas que enfrentan condiciones de salud crónicas o graves. El objetivo principal es permitir que los beneficiarios puedan cubrir las necesidades básicas y las de las familias, por lo que se les brinda un soporte económico en momentos de vulnerabilidad.
Ahora puede seguirnos en Facebook y en nuestro WhatsApp Channel.
El proceso para que una incapacidad laboral temporal se convierta en una pensión por invalidez requiere una evaluación médica interdisciplinaria. La valoración debe certificar que el trabajador haya perdido al menos el 50% de su capacidad para trabajar. El documento es emitido por una Junta de Calificación de Invalidez o una entidad autorizada.
Una vez que se determina este nivel de pérdida, la persona es considerada como inválida. Sin embargo, para acceder al beneficio, también es necesario cumplir con ciertos requisitos de cotización establecidos por la normativa colombiana. El procedimiento asegura que el sistema de seguridad social pueda identificar y atender a quienes realmente necesitan el apoyo.
Requisitos para acceder a la pensión por invalidez
Para solicitar la pensión por invalidez, los trabajadores deben cumplir con las siguientes condiciones:
- La pérdida de capacidad laboral debe ser consecuencia de una enfermedad o accidente común, es decir, no relacionado con el ámbito laboral.
- Haber cotizado al menos 50 semanas dentro de los tres años previos a la fecha en que se diagnosticó la enfermedad como incapacitante.
- En el caso de personas menores de 20 años, se exige haber cotizado 26 semanas durante el último año.
Además, se aclaró que la fecha de estructuración de la invalidez no necesariamente coincide con el diagnóstico inicial de la enfermedad, sino que corresponde al momento en que la condición médica alcanzó el nivel que genera la pérdida de capacidad laboral.
Dónde hacer el trámite
El lugar al que se debe acudir para gestionar este beneficio depende del origen del problema de salud. Si la enfermedad o accidente tiene un origen laboral, el trámite debe hacerse ante la administradora de riesgos laborales (ARL) correspondiente. Por otro lado, si la causa es común, el proceso debe llevarse a cabo ante el fondo de pensiones al que esté afiliado el trabajador.
Con la futura entrada en vigor de la reforma laboral en Colombia, se espera que todos estos trámites sean centralizados en Colpensiones, lo que podría simplificar el proceso para los solicitantes.
Enfermedades que pueden dar lugar a la pensión por invalidez
No todas las condiciones médicas califican para acceder a este beneficio. Es indispensable que la pérdida de capacidad laboral sea comprobada y certificada por las entidades correspondientes. Entre las enfermedades más comunes que pueden llevar a la obtención de esta pensión se encuentran:
- Dolor lumbar crónico o agudo.
- Pérdida parcial o total de la audición.
- Trastornos severos de estrés o ansiedad.
- Síndrome de fatiga crónica.
- Deterioro visual progresivo.
- Silicosis, una enfermedad pulmonar causada por la exposición a polvo industrial.
- Síndrome del túnel carpiano.
- Cáncer relacionado con la exposición a riesgos laborales.
Estas patologías son ejemplos de condiciones que, al ser evaluadas y certificadas, pueden justificar la pérdida de capacidad laboral necesaria para acceder a la pensión.
Un derecho que protege la dignidad de los trabajadores
La pensión por invalidez en Colombia es más que un ingreso económico; es un mecanismo que busca garantizar la dignidad y el bienestar de quienes enfrentan situaciones de salud que les impiden continuar con su vida laboral. El beneficio es un pilar fundamental del sistema de seguridad social, diseñado para proteger a los trabajadores en momentos de mayor vulnerabilidad.
Con la posible centralización de los trámites en Colpensiones y la claridad en los requisitos establecidos, este derecho se consolida como una herramienta esencial para brindar estabilidad a miles de colombianos que enfrentan desafíos de salud muy importantes.
Más Noticias
Policía incautó 700 kilos de pólvora en la localidad de Ciudad Bolívar: van 1.700 en Bogotá en lo que va de diciembre
En el sector de La Estancia, un camión que transportaba materiales sin autorización fue interceptado, lo que se suma a las acciones para evitar incidentes relacionados con el uso de explosivos en la temporada de fin de año
Ryan Castro enciende el 7 de velitas en Medellín con un camión de regalos para sus seguidores con la cuadra más activa: “Qué chimba Navidad”
El cantante de música urbana sorprendió a sus seguidores con un cargamento de buñuelos, natilla, aguardiente y velitas, invitando a compartir videos de sus celebraciones y resaltando la importancia de agradecer en familia
Procuraduría inició indagación a funcionarios del Concejo de Ocaña por presunta negativa a requerimiento policial
El Ministerio Público abrió una indagación previa a funcionarios por identificar, tras negarse a un requerimiento de la Policía durante una diligencia en un establecimiento nocturno
El operativo en el Parque Farallones de Cali terminó con enfrentamientos, heridos y daños a vehículos oficiales
Las autoridades intervinieron tras una alerta de ocupación ilegal, logrando recuperar el terreno protegido y decomisar insumos agrícolas, mientras se reportaron agresiones físicas y daños materiales
Aida Victoria Merlano muestra su transformación tras nuevos retoques estéticos en el rostro: “El talento de la ciencia médica”
La influencer colombiana compartió en redes sociales los detalles de los procedimientos a los que se sometió para resaltar su imagen, generando reacciones divididas entre seguidores y el apoyo público de una familiar cercana
