Empresas volvieron al teletrabajo tras directiva del Gobierno por crisis del fenómeno de El Niño

La petición del presidente Gustavo Petro fue acatada por algunas entidades del Estado en el territorio nacional

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El trabajo de manera remota tomó popularidad durante la pandemia por covid-19 - crédito Borja Suárez / REUTERS
El trabajo de manera remota tomó popularidad durante la pandemia por covid-19 - crédito Borja Suárez / REUTERS

El paso del fenómeno de El Niño en 2024 ha ocasionado fuertes estragos para los colombianos, que no solo han tenido que soportar fuertes temperaturas, sino que han sido testigos de los incendios, desabastecimiento de agua, intensas sequías y otro tipo de tragedias relacionadas con los fuertes cambios climáticos.

Ante la gravedad de esta situación, el presidente Gustavo Petro realizó un llamado a todos los colombianos, en el cual les pide implementar un estricto plan de ahorro de energía y agua para evitar los racionamientos.

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Aunque la directiva está dirigida hacia las entidades y empresas públicas, el llamado se extiende a todos los ciudadanos, puesto que este es un problema que le afecta a los nativos de Colombia, turistas y personas provenientes de otros países que habitan en el territorio.

Una de las peticiones adelantada está relacionada con el hecho de “diseñar, implementar y ajustar los esquemas de trabajo en casa para todo el personal de planta y contratistas”, es decir, garantizar que sus trabajadores puedan realizar sus funciones desde casa y así generar un ahorro.

Empresas cumplen con el teletrabajo

Los trabajadores freelance han experimentado un fuerte crecimiento en el mercado laboral europeo. (Europa Press)
Algunos de los empleos pueden realizarse desde la comodidad del hogar - crédito Europa Press

Este llamado fue acatado por una gran cantidad de compañías a lo largo y ancho del territorio nacional, incluso, ya se habla de más de 600 empresas que implementaron la norma. Entre ellas se encuentran las siguientes:

  • Administradora de los recursos del sistema general de seguridad social en salud.
  • Agencia Nacional de Minería.
  • Alcaldías de Nariño, Ibagué, Envigado, Armenia, Cajicá, Santiago de Cali, Pamplonita, Jamundí y Dagua.
  • Gobernación del Atlántico, Cundinamarca y Antioquia.
  • Comisión de Regulación de Comunicaciones.
  • Departamento Administrativo de la Presidencia.
  • Ministerio del Interior.
  • Departamento Administrativo Nacional de Estadística.
  • Escuela Superior de Administración Pública.
  • Escuela Tecnológica.
  • Fondo De Adaptación.
  • Fondo de Garantías de Instituciones Financieras.
  • Fondo de Pasivo Social de Ferrocarriles Nacionales de Colombia.
Profesional femenina concentrada en una videollamada de trabajo utilizando una laptop en su departamento, ejemplificando el éxito del teletrabajo. La imagen ilustra la importancia de la conectividad y las herramientas de comunicación online para el trabajo remoto, mostrando una rutina laboral adaptada a los avances tecnológicos y a las necesidades de flexibilidad laboral. (Imagen ilustrativa Infobae)
Una gran cantidad de compañías ha acatado la orden del presidente Petro - crédito Imagen ilustrativa Infobae

Estas son solo algunas de las empresas que han confirmado la modalidad de trabajo remoto para cumplir con la directiva del Gobierno. Aunque hay otras entidades que han decidido que solo algunas de sus dependencias lo hagan, como es el caso de la Cancillería.

A su vez, la Alcaldía de Bogotá y la empresa Metro también indicaron que algunos de sus trabajadores fueron enviados a la casa, con el fin de adelantar el ahorro de agua y energía en los edificios donde tienen su sede.

“Cada entidad debe establecer metas cuantificables y verificables de ahorro de energía eléctrica y agua, y realizar evaluaciones semanales de cumplimiento a través de los sistemas propios de gestión ambiental“, expresó el mandatario a través del comunicado oficial.

Del mismo modo, se aclaró que será obligación de cada una de las entidades el hecho de “desarrollar campañas internas de concientización sobre el ahorro del agua y la energía, para lo cual se podrá hacer uso del material”.

Los empleados por cuenta ajena que teletrabajan tienen menos posibilidades de deducirse gastos. (EFE/Emilio Naranjo)
Los empleados que teletrabajan han celebrado la decisión - crédito Emilio Naranjo/EFE

Finalmente, se reiteró que “estas instrucciones deben ser tenidas en cuenta, entre otras razones, para la priorización y planeación de los presupuestos de funcionamiento y planes de contratación y compras de las entidades”, con el fin de contribuir con el ahorro de agua y energía en todo el país.

Para cumplir con el mandato del Gobierno nacional, se recomienda a las entidades instalar sensores de movimiento en las áreas que no son tan concurridas, como es el caso de los baños, parqueaderos, pasillos. Así también, se pide que se pongan ahorradores de agua en baños y cocinas.

Entre tanto, se recuerda que el trabajo en casa es una de las enseñanzas que dejó la pandemia por covid-19, en una época en la que el virus impedía salir fuera de casa y terminó por dejar como legado la opción de no ir a la oficina, puesto que se aprendieron a manejar herramientas para verificar el cumplimiento de funciones por parte de los trabajadores.

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