Si eres de las personas que tiene poco que inició con el pago de su crédito Infonavit, entonces esta información le puede interesar, pues daremos a conocer una herramienta para tener mayor claridad en sus descuentos o retenciones.
Se trata del aviso de retención de descuentos del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), el cual será de gran utilidad para el patrón de tu empresa.
¿Para qué sirve? Es una notificación que se requiere para que se descuente la parte proporcional de su salario, que corresponde al pago del crédito y se abone lo correcto, es decir, la cantidad necesaria y no de más.
El aviso de retención de descuentos tiene dos principales beneficios que son:
*Servirá para que las aportaciones patronales y la parte de su salario se destinen a reducir su nueva deuda.
*Es muy fácil de solicitar a través de un procedimiento por internet que detallaremos a continuación.
¿Cómo solicitarlo?
1.- El interesado deberá ingresar a micuenta.infonavit.org.mx y pulsar el apartado “Mi Crédito”, dar click en la pestaña de “avisos de suspensión, retención y modificación de descuentos”, donde deberá confirmar la información que se requiere.
2.- Si los datos son correctos, podrá descargar el documento.
3.- Luego deberá entregarlo al personal del área de recursos humanos de la empresa donde labora, para que sea firmado por el responsable autorizado.
4.- Una vez avalado por su empleador, deberá entregarlo a un notario público para que se puedan realizar las retenciones a su salario.
Otra de las interrogantes en torno al tema es ¿Qué pasará si me cambio de empleo? En este caso, el trabajador deberá actualizar su aviso de retención de descuentos cada vez que sea contratado en otra empresa.
El objetivo es llevar un mejor control en sus pagos, reanudar sus pagos si por alguna emergencia empleó alguno de los programas de suspensión de descuentos.
Además de que tanto el patrón como el Instituto sepan cuando deberán tomar de su sueldo para poder liquidar el financiamiento lo antes posible.
En caso de dudas o aclaraciones podrá visitar el portal del instituto en: infonavitfacil.mx o llamar a Infonatel al siguiente número telefónico: 800 008 39 00, o desde cualquier parte del país.
Hay que recordar que, de acuerdo con el Infonavit, el crédito tiene también algunas ventajas en beneficio de las personas como son: sus pagos son fijos durante todo el tiempo de vida del préstamo, la tasa de interés se ajustará de acuerdo al salario, la vida tiene un seguro de daños en caso de un desastre natural, ofrecen mayor monto de financiamiento, no hay incrementos anuales y no hay límite del valor de vivienda.
Será importante detallar también que, para que una persona pueda pedir un financiamiento, deberá tomar en cuenta su edad más el plazo de amortización, es decir, no podrá ser mayor a 65 años.
Lo primero que debe de saber un empleado que desea sacar un crédito es que éste variará de acuerdo con la edad y el salario. Además de analizar el monto que tiene una persona en la Subcuenta de Vivienda. Será necesario recordar que, la Subcuenta de Vivienda es el dinero acumulado, que forma parte del fondo para el retiro, es decir, los montos o aportaciones que haya realizado el empleado al Infonavit a lo largo de su vida laboral.
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