El Diario Oficial de la Federación publicó las reglas de operación del Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF), el cual busca "contribuir al bienestar social e igualdad mediante el empoderamiento de las mujeres en situación de violencia que solicitan los servicios de orientación y atención especializada en las unidades apoyadas por el PAIMEF".
La implementación del programa plantea el cumplimiento de los Programas Anuales de Prevención y Atención de las Violencias contra las Mujeres que presenten las IMEF.
Para ello, se buscará:
1.- El fortalecimiento de las estrategias de prevención y atención de las violencias contra las mujeres.
2.- Prevención de las violencias contra las mujeres, mediante el fomento de cambios culturales y sociales que contribuyan a la igualdad de género, y a visibilizar y evitar que ocurran hechos violentos contra la mujer.
3.- Orientación y atención especializada a mujeres en situación de violencia y, en su caso, a sus hijas e hijos y personas allegadas. Esta vertiente tiene como propósito que las mujeres salgan del círculo de la violencia y creen mecanismos de contención y soporte.
Cobertura
El PAIMEF tiene cobertura nacional y está dirigido a mujeres en situación de violencia que solicitan los servicios especializados de atención.
Toda mujer que así lo requiera, puede acceder a los servicios gratuitos, especializados y confidenciales que se brindan en las unidades que apoya el PAIMEF, sin que tengan que realizar algún trámite ni cubrir requisito alguno.
Criterios de elegibilidad para los programas anuales
En el Programa Anual se deberá garantizar la prestación de los servicios de atención, durante todo el periodo de ejecución, en forma gratuita. Se deberán formular y entregar conforme al formato para presentación de los programas anuales.
Documentación
1.- Decreto de creación o documento constitutivo de la IMEF.
2.- Cédula de inscripción al Registro Federal de Contribuyentes (RFC) de la IMEF.
3.- Identificación oficial de la titular de la IMEF o de quien ostente la representación legal, en su caso.
4.- Nombramiento de la titular o documento delegatorio a quien ostente por encargo la titularidad de la IMEF o la representación legal.
5.- Acreditar que ha concluido la ejecución de todas las acciones comprometidas en el programa anual apoyado.
6.- No haber recibido ni solicitado, en el presente ejercicio fiscal, apoyos de otros programas federales para los mismos conceptos que se recibirán de este Programa.
Criterios de selección
Para recibir el apoyo del PAIMEF, los programas anuales que las IMEF presenten deberán apegarse a los siguientes criterios:
1.- Contener acciones que consideren los tres objetivos de la PAIMEF.
2.- Apegarse a los instrumentos y principios internacionales suscritos por nuestro país en la materia y a la normatividad nacional, tales como la Convención para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.
3.-Formular planteamientos desde la perspectiva de género, los derechos humanos de las mujeres y la interculturalidad.
4.- Alinear el Programa Anual a la Guía Técnica y Operativa del PAIMEF, así como al Programa Estatal Institucional para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
5.- Generar estrategias, marcos metodológicos, programas, desde la perspectiva de género, para el abordaje específico de las violencias de género contra diferentes grupos de mujeres en situación de vulnerabilidad, exclusión social o discriminación.
6.- Presentar un presupuesto pormenorizado que identifique y justifique, por cada vertiente y acción, cada uno de los conceptos que se solicitan.