Encuentra el trabajo de tus sueños usando asistentes virtuales con IA, así es la idea de LinkedIn

Todo el proceso de selección será asistido por el robot

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Las nuevas herramientas de IA están orientadas a que la búsqueda de empleo sea más natural, precisa y rápida para los usuarios que paguen la suscripción premium. (REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo)
Las nuevas herramientas de IA están orientadas a que la búsqueda de empleo sea más natural, precisa y rápida para los usuarios que paguen la suscripción premium. (REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo)

LinkedIn está apostando por la inteligencia artificial para transformar la forma en que sus usuarios buscan y solicitan empleo. Con una serie de nuevas herramientas impulsadas por IA, la plataforma promete hacer que el proceso de encontrar trabajo sea más eficiente y menos tedioso.

La aplicación ha introducido una serie de servicios nuevos para ayudar a los usuarios en todas las etapas del proceso de búsqueda. Estas herramientas van desde los primeros pasos de consulta y la redacción de aplicaciones y cartas de presentación, hasta la personalización de contenido educativo relevante y la mejora de las capacidades de búsqueda en la plataforma.

Todas las nuevas funciones con inteligencia artificial de LinkedIn

  • Búsqueda de empleos mejorada con prompts conversacionales:

Una de las novedades es la capacidad de realizar búsquedas de empleo utilizando comandos conversacionales. Por ejemplo, los usuarios pueden buscar trabajos con descripciones tan específicas como “encuentra un trabajo de marketing que sea completamente remoto y pague al menos $100,000 al año” o “encuentra roles de desarrollo empresarial en biotecnología”.

Este enfoque promete simplificar el proceso de búsqueda, eliminando la necesidad de depender únicamente de palabras clave y filtros básicos.

Las nuevas herramientas de IA están orientadas a que la búsqueda de empleo sea más natural, precisa y rápida para los usuarios que paguen la suscripción premium. (LinkedIn)
Las nuevas herramientas de IA están orientadas a que la búsqueda de empleo sea más natural, precisa y rápida para los usuarios que paguen la suscripción premium. (LinkedIn)
  • Asistente de aplicaciones y cartas de presentación

Una vez que los usuarios encuentran un empleo que les interesa, LinkedIn ofrece un asistente de IA que puede generar cartas de presentación personalizadas basadas en la experiencia del usuario y los requisitos del trabajo.

Además, el asistente puede revisar el currículum del usuario y proporcionar recomendaciones específicas para mejorarlo según la descripción del trabajo. Esto incluye sugerencias sobre qué experiencias destacar y la posibilidad de reescribir secciones completas del documento.

  • Personalización del aprendizaje

LinkedIn también está potenciando su plataforma de aprendizaje basada en video, LinkedIn Learning. Ha habido un aumento del 160% en el tráfico de cursos relacionados con la IA, lo que demuestra un interés creciente en estas habilidades.

Para los suscriptores premium, la aplicación está probando lo que describe como “consejos de expertos, impulsados por IA”. Este servicio proporciona respuestas personalizadas de instructores conocidos, ofreciendo una especie de entrenador personal que los usuarios pueden consultar mientras toman un curso en LinkedIn Learning.

Las nuevas herramientas de IA están orientadas a que la búsqueda de empleo sea más natural, precisa y rápida para los usuarios que paguen la suscripción premium. (REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo)
Las nuevas herramientas de IA están orientadas a que la búsqueda de empleo sea más natural, precisa y rápida para los usuarios que paguen la suscripción premium. (REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo)

Cómo acceder a estas herramientas de IA en LinkedIn Premium

Para aprovechar estas nuevas funciones, los usuarios deben estar suscritos a LinkedIn Premium. Una vez suscritos, pueden comenzar a utilizar las nuevas capacidades de búsqueda simplemente formulando preguntas conversacionales en la barra de búsqueda.

Al encontrar un trabajo adecuado, pueden subir su currículum a la plataforma y utilizar el asistente de IA para recibir sugerencias de mejoras y generar cartas de presentación personalizadas. Además, pueden acceder a los consejos personalizados de expertos durante sus cursos en LinkedIn Learning, lo que les permitirá adquirir nuevas habilidades de manera más eficaz.

LinkedIn quiere tener más opciones de IA

Esta no es la primera incursión de LinkedIn con temas de inteligencia artificial. La empresa ha estado utilizando IA desde 2007, aplicándola en diversas funciones como las sugerencias de conexión y la seguridad de la plataforma.

Las nuevas herramientas de IA están orientadas a que la búsqueda de empleo sea más natural, precisa y rápida para los usuarios que paguen la suscripción premium. (REUTERS/Robert Galbraith/File Photo)
Las nuevas herramientas de IA están orientadas a que la búsqueda de empleo sea más natural, precisa y rápida para los usuarios que paguen la suscripción premium. (REUTERS/Robert Galbraith/File Photo)

Sin embargo, la ola actual de herramientas impulsadas por IA está diseñada para ayudar a las personas a realizar tareas centradas en humanos de manera más eficiente. En octubre de 2023, LinkedIn lanzó un conjunto de herramientas impulsadas por OpenAI, que incluían capacidades de lectura y escritura, así como herramientas para la redacción de perfiles, anuncios de reclutamiento y páginas de empresas.

La integración de la IA en LinkedIn no solo busca simplificar el proceso de búsqueda de empleo, sino también personalizar y mejorar la experiencia del usuario. Al automatizar tareas tediosas y proporcionar asesoramiento personalizado, LinkedIn está facilitando que los usuarios presenten aplicaciones de alta calidad de manera más rápida y efectiva.

Además, la conexión con Microsoft y su participación en OpenAI le permite a la red social innovar sin la presión de desarrollar toda la tecnología internamente.

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