Meta asegura que todas las personas que sean profesionales y cuenten con la mayoría de edad pueden postularse a las ofertas de empleo que emite este conglomerado tecnológico que integra a Facebook, Instagram y WhatsApp. Y aunque la compañía genera vacantes para 18 categorías distintas, actualmente la demanda de expertos se concentra en el área de la inteligencia artificial.
Según reporta el medio especializado The Information, en un movimiento estratégico para fortalecer su división de IA, Mark Zuckerberg, CEO y fundador de la compañía, inició una campaña para reclutar a investigadores de la prestigiosa DeepMind, que es la sección de Google especializada en esta tecnología.
Este esfuerzo se enmarca en la ambición de Meta de convertirse en un referente en el mundo de la IA, aunque esto también evidencia una desviación parcial de su anterior enfoque que se localizaba en el desarrollo del metaverso.
Cómo aplicar a las ofertas de empleo de Meta
Para aplicar a las ofertas de empleo publicadas por meta es necesario:
- Ingresar a la página oficial de ‘Facebook Carreras’ mediante la URL https://www.metacareers.com/jobs.
- En la web aparecen las ofertas disponibles, para aplicar hacer clic en la opción que se adapte a su perfil profesional.
- La ventana que se abre muestra los detalles y los requisitos de la oferta.
- En la parte superior de la pantalla se encuentra el botón ‘Apply to Job’, pulsarlo para continuar con el proceso.
- En este punto será necesario completar un formulario en donde se solicitará compartir nombre, e-mail y un resumen profesional de quien aplica. Se debe destacar que hacer una carta de motivos puede sumar puntos.
Que tipo de profesionales busca Meta
Una empresa tecnológica como Meta, suele requerir una diversidad de profesionales altamente especializados para impulsar su innovación, mantenimiento y expansión. Estos incluyen:
- Ingenieros de Software: Encargados de desarrollar y mantener las plataformas, aplicaciones y sistemas que forman la base de la empresa. Estos profesionales requieren habilidades en múltiples lenguajes de programación, así como en diseño de sistemas y arquitectura de software.
- Científicos de Datos: Esenciales para analizar enormes volúmenes de datos, estos profesionales ayudan a comprender el comportamiento del usuario, optimizar productos y estrategias de negocio, y desarrollar nuevos algoritmos y tecnologías basadas en inteligencia artificial.
- Expertos en Seguridad Informática: Dado el vasto alcance de los datos manejados, profesionales especializados en seguridad cibernética son críticos para proteger la información de la empresa y sus usuarios contra amenazas y vulnerabilidades.
- Diseñadores UX/UI: Responsables de la experiencia de usuario y la interfaz de usuario, estos profesionales aseguran que los productos de la empresa sean intuitivos, accesibles y estéticamente agradables.
- Especialistas en Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático: Fundamental para el desarrollo de nuevas herramientas, servicios y mejoramiento de los algoritmos que personalizan la experiencia del usuario en las plataformas.
- Gerentes de Producto: Coordinan el desarrollo, lanzamiento y mejora continua de productos, trabajando en estrecha colaboración con ingenieros, diseñadores y equipos de mercado.
- Especialistas en Marketing Digital: Claves para promover los productos y servicios de la empresa, así como para analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor.
- Profesionales de Soporte Técnico: Para asistir a los usuarios y clientes en la resolución de problemas técnicos y garantizar el correcto funcionamiento de los servicios.
- Investigadores en Tecnología y Desarrollo: Centrados en explorar nuevas tecnologías y aplicaciones potenciales, desde realidad aumentada hasta nuevas formas de conectividad.
- Profesionales de Legal y Privacidad: Encargados de asegurar que los productos y políticas de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones globales, especialmente en lo referente a datos y privacidad.
Por qué Meta busca más profesionales expertos en IA
Meta se encuentra actualmente en una fase de transición enfocada en ampliar su relevancia en el ámbito de la inteligencia artificial.
A principios de este año, Zuckerberg reveló planes para adquirir más de 340,000 GPU Nvidia H100 para 2024, lo que subraya la intensidad del compromiso con el avance en este campo.
Parte de esta estrategia incluye una caza de talentos activa, con el magnate personalmente involucrado en el proceso con el objetivo de persuadir de expertos en IA de Google DeepMind, ofreciendo posiciones destacadas sin la necesidad de entrevistas previas y proponiendo salarios superiores a los estándares de la empresa.
Las comunicaciones enviadas por el propio Zuckerberg a empleados de DeepMind filtradas por medios especializados, revelan el interés directo del CEO de Meta en sumar a estos investigadores a su equipo.
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