El reparto de utilidades es un componente relevante del mercado laboral peruano, ya que incide directamente en los ingresos anuales de los trabajadores del sector formal. Este beneficio se rige por una normativa que establece límites claros para su distribución y define el destino de los montos que exceden ese tope.
Cuando las empresas alcanzan el máximo permitido, la legislación determina un uso específico para los excedentes. Así, el esquema de reparto combina la entrega directa a los trabajadores con la canalización de recursos hacia mecanismos vinculados al empleo y la capacitación.
Tope legal y destino de los excedentes
La normativa vigente establece que un trabajador puede recibir como máximo un equivalente a 18 sueldos anuales por concepto de utilidades. Este límite es aplicable a todas las empresas obligadas al reparto, sin distinción de tamaño o actividad económica.
Si una compañía genera utilidades por encima de ese tope, la diferencia no se distribuye entre los trabajadores. Dichos recursos deben transferirse al Fondoempleo, entidad pública autónoma que administra estos aportes y los destina a programas de capacitación laboral, becas y proyectos orientados a la empleabilidad. Cada año, el Fondoempleo identifica a las empresas que realizan estos aportes.
Más compañías llegaron al máximo en 2025
Durante el 2025, un total de 40 empresas en el Perú repartieron utilidades equivalentes a 18 sueldos entre sus trabajadores. Esta cifra representó un aumento respecto al año anterior y mostró una mayor cantidad de compañías que llegaron al límite establecido por la ley.
En el 2024, fueron 33 las empresas que alcanzaron ese tope. El incremento registrado en el 2025 permitió observar una variación en el número de compañías que lograron distribuir el máximo permitido, sin cambios en el marco normativo.
Sectores con mayor presencia
La minería concentró la mayor cantidad de empresas dentro del grupo que llegó al límite de reparto de utilidades, seguida por la industria. También tuvieron presencia los sectores de hidrocarburos y energía.
Este comportamiento estuvo asociado al desempeño económico del año previo. En el caso de la minería, el aumento en los precios de los principales minerales durante el 2025 incidió en los resultados financieros de las empresas incluidas en el listado.
Las 40 empresas que alcanzaron el tope de utilidades
El registro anual del Fondoempleo permitió identificar a las 40 empresas que alcanzaron el máximo de 18 sueldos en el reparto de utilidades. La relación incluye compañías de diversos sectores, como minería, transporte, energía, hidrocarburos, industria, servicios y telecomunicaciones. El listado es el siguiente:
- Terpel Comercial del Perú S.R.L. – Hidrocarburos
- Akzo Nobel Perú S.A.C. – Industria
- Compañía Minera Miski Mayo S.R.L. – Minería
- Minera Aurífera Retamas S.A. – Minería
- Cartavio Rum Company S.A.C. – Industria
- Compañía Minera Antamina S.A. – Minería
- Minera Shouxin Perú S.A. – Minería
- Kallpa Generación S.A. – Energía
- Orygen Perú S.A.A. – Energía
- Honda Selva del Perú S.A. – Industria
- Titan Contratistas Generales S.A.C. – Minería
- Rinti S.A. – Industria
- Moly-Cop Adesur S.A. – Industria
- Consorcio Empresarial Agnav S.A. – Transporte
- Minera Colquisiri S.A. – Minería
- Procesadora Sudamericana S.R.L. – Minería
- Toyota del Perú S.A. – Industria
- Yura S.A. – Industria
- Concesionaria Vial del Sol S.A. – Transporte
- Metro de Lima Línea 2 – Transporte
- Consur Trading S.A.C. – Minería
- Ohio National Seguros de Vida y Reaseguros S.A. – Servicios
- Minera Boroo Misquichilca S.A. – Minería
- Summa Gold Corporation S.A.C. – Minería
- Omnilife Perú S.A.C. – Industria
- Electroperú S.A. – Energía
- Empresa de Generación Eléctrica Machupicchu – Energía
- Corporación Primax S.A. – Hidrocarburos
- CNPC Perú S.A. – Hidrocarburos
- Transportadora de Gas del Perú S.A. – Hidrocarburos
- Marcobre S.A.C. – Minería
- Consorcio Minero Horizonte S.R.L. – Minería
- Samay I S.A.C. – Energía
- Minsur S.A. – Minería
- Instaplac S.A. – Industria
- Repsol Exploración Perú, sucursal del Perú – Hidrocarburos
- Hudbay Perú S.A.C. – Minería
- Viettel Perú S.A.C. – Telecomunicaciones
- Cori Puno – Minería
- Southern Perú – Minería
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