Según informó CAF –Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe–, en alianza con la organización internacional Women in Tech –Región LATAM y el Caribe–, se ha abierto la convocatoria oficial para el premio “Mujer Innovación”, un reconocimiento honorífico dentro de los Women in Tech LATAM Awards 2025. Esta iniciativa conjunta busca impulsar el liderazgo femenino en el ámbito tecnológico, reconociendo proyectos que generen un impacto social y promuevan la igualdad de género.
El galardón será otorgado a una mujer, o a una empresa liderada por mujeres, que esté desarrollando soluciones tecnológicas con un efecto positivo y comprobable en su comunidad, país o región. La propuesta se enmarca en la Estrategia CAF para la Igualdad de Género y responde a los compromisos internacionales asumidos en la Agenda 2030, especialmente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 y 9, que promueven la igualdad de género y la innovación como motores del desarrollo.
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Requisitos y países participantes
La convocatoria está abierta a mujeres mayores de 18 años que lideren proyectos tecnológicos con impacto social en los países miembros de CAF. Estos incluyen: Argentina, Antigua y Barbuda, Barbados, Bahamas, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominica, Ecuador, El Salvador, España, Granada, Honduras, Jamaica, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana, Trinidad y Tobago, Uruguay y Venezuela.
Las inscripciones son completamente gratuitas y estarán abiertas hasta el 4 de agosto de 2025. El anuncio de la ganadora se realizará el 28 de agosto durante la gala de premiación que se celebrará en la ciudad de Panamá, en el marco de la cuarta edición presencial de los Women in Tech LATAM Awards.
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Compromiso con una transformación digital inclusiva
La alianza entre CAF y Women in Tech LATAM y el Caribe refleja una apuesta concreta por una transformación digital más inclusiva, sostenible y equitativa. Al promover el liderazgo femenino en áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), ambas organizaciones buscan reducir las brechas estructurales que aún enfrentan mujeres y niñas en el acceso, uso y producción de tecnología.
Jessica Freundt, directora regional de Women in Tech LATAM y el Caribe, expresó que “unir fuerzas con CAF es un paso significativo para ampliar nuestro alcance, romper barreras y ofrecer más oportunidades a mujeres y niñas para que lideren el futuro digital”. Este tipo de colaboraciones refuerzan la necesidad de políticas públicas, iniciativas privadas y espacios de reconocimiento que pongan en el centro el talento femenino como clave para el desarrollo regional.
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Visibilizar el talento femenino en el ecosistema tecnológico
El premio “Mujer Innovación” no solo pretende destacar el mérito individual, sino también proyectar referentes femeninos capaces de inspirar a nuevas generaciones. Se valorarán especialmente los proyectos que contribuyan al fortalecimiento de la autonomía económica, física o de toma de decisiones de mujeres y niñas, así como aquellos que propicien entornos más equitativos en los sectores tecnológicos.
En América Latina, según datos del Foro Económico Mundial, menos del 30% de los profesionales en el sector tecnológico son mujeres, y esta cifra disminuye drásticamente en puestos de liderazgo. Por ello, iniciativas como esta cobran una relevancia crítica en el momento actual, al promover cambios estructurales y acelerar el cierre de brechas de género en el ecosistema de innovación.
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Un paso más hacia la igualdad de oportunidades
Esta convocatoria representa un nuevo capítulo para el ecosistema de innovación con enfoque de género en la región. Al posicionar la innovación femenina como un eje central del desarrollo social y económico, CAF y Women in Tech están reforzando una visión transformadora que coloca la igualdad de oportunidades en el centro de la conversación tecnológica.
Las interesadas pueden inscribirse a través del sitio web oficial de Women in Tech LATAM, donde también encontrarán las bases del concurso y criterios de evaluación. Con esta convocatoria, América Latina y el Caribe se consolidan como una región comprometida con impulsar el liderazgo femenino en la era digital.
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