Mensaje a la nación de Dina Boluarte: colectivo de mujeres empresarias exigen a la presidenta actuar por el futuro del país

A pocas horas del mensaje a la Nación de Dina Boluarte, el colectivo Women CEO Perú difundió un contundente pronunciamiento en el que cuestiona el rumbo del país y exige acciones inmediatas ante el retroceso democrático, la inseguridad ciudadana, la crisis institucional y el abandono de la agenda de mujeres y niñas. La organización, que reúne a mujeres líderes del sector privado, advirtió que el Perú está atravesando “una de sus horas más complejas” y que la democracia no puede seguir siendo solo una promesa vacía.

“Estamos en un escenario donde la política está capturada por intereses informales, ilegales y hasta reñidos con la delincuencia”, se lee en el comunicado. En medio de un contexto marcado por denuncias de corrupción, violencia e impunidad, la organización remarcó que la situación actual no es solo una crisis política temporal, sino un deterioro sistémico que ha socavado la institucionalidad del país y alejado a la ciudadanía de sus autoridades.

“La agenda de mujeres y niñas no puede ser secundaria”

En su pronunciamiento, Women CEO Perú expresó su profunda preocupación por el abandono de los temas vinculados a igualdad de género y derechos fundamentales. A pesar de que el país tiene por primera vez a una mujer en la presidencia, el colectivo criticó que la gestión de Dina Boluarte ha perdido la oportunidad histórica de impulsar un liderazgo con enfoque femenino transformador.

“La presidenta Dina Boluarte tenía ante sí la oportunidad de marcar un antes y un después en la historia del liderazgo femenino en el Perú. Pero hoy debemos decirlo con franqueza: esa oportunidad se está desperdiciando”, afirma el documento. La agrupación denunció el archivamiento de la Política Nacional de Cuidados, criticando que aún prevalece la idea “arcaica de que ‘cuidar es solo rol de la mujer’”.

También hicieron hincapié en la desatención estatal frente a los casos de violencia, citando como ejemplo el caso de las niñas de Condorcanqui, que “permanecen impunes”, y el debilitamiento del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, mientras avanza una agenda que “busca eliminar el enfoque de género de las políticas públicas”.

“No podemos tolerar que sentenciados por violencia de género ocupen cargos públicos”, añade el pronunciamiento. “Ningún retroceso en los derechos conquistados”, advirtieron con firmeza.

Inseguridad, inversión sin rumbo y abandono del largo plazo

El mensaje de Women CEO Perú también abordó con dureza la situación de la seguridad ciudadana y la lucha contra el crimen organizado, exigiendo una estrategia clara y sostenible. “No más operativos improvisados. No más promesas”, señaló el colectivo. Según el comunicado, las acciones actuales solo tratan “los síntomas, pero no las causas”.

En esa línea, se destacó que la minería ilegal es hoy una de las principales fuentes de criminalidad en el país. “No habrá seguridad ni Estado de Derecho mientras se permita que esta actividad continúe alimentando redes criminales”, advirtieron. Subrayaron también la relación directa entre esta economía ilegal y delitos como trata de personas, asesinatos y deforestación.

En cuanto a la gestión pública, Women CEO Perú denunció el uso ineficiente del presupuesto estatal, la pérdida de meritocracia y la improvisación como regla en la administración. “Se inauguran aeropuertos, se anuncian megaproyectos, pero el país sigue atrapado en el cortoplacismo, la improvisación y la ausencia de estrategia”, señalaron. Recordaron que existen obras paralizadas por 43 mil millones de soles y brechas de infraestructura que superan los 368 mil millones.

Además, se pidió “replantear la inversión pública y la política social con visión de largo plazo, enfoque de resultados y planificación que vaya más allá del siguiente titular”. También se demandó la recuperación de mecanismos como las APP y Obras por Impuestos, relegados en la actual gestión.

Finalmente, el pronunciamiento instó a los partidos políticos y a los futuros gobiernos a construir un liderazgo ético y técnico, que recupere la confianza ciudadana, fomente la articulación público-privada, proteja el medio ambiente, impulse la formalización minera y valore el rol del liderazgo femenino en todos los espacios de toma de decisiones.