La Municipalidad de San Juan de Lurigancho promueve una convocatoria laboral dirigida a personas sin experiencia previa. Esta jornada de empleo se llevará a cabo el miércoles 3 de julio en la estación Bayóvar de la Línea 1 del Metro de Lima desde las 9 hasta las 12 horas.
La iniciativa tiene como principal objetivo facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral, a través de oportunidades que contemplan todos los beneficios de ley.
Según la información difundida por la entidad edil, las vacantes disponibles están enfocadas en brindar una primera experiencia laboral. Los postulantes podrán acceder a puestos formales que permitirán el ingreso al sistema laboral regulado, lo que implica acceso a seguro, derechos laborales y la posibilidad de desarrollarse profesionalmente.}
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¿Cuáles son los puestos disponibles?
Puesto: Vendedores de campo
Empresa: Best Cable
Requisitos:
- Ser mayor de edad
- Con o sin experiencia
Beneficios:
- Ingreso a planilla
- Beneficios de ley
Puesto: Promotor de ventas
Empresa: Buro Sales Force S.A.C
Requisitos
- Disponibilidad para trabajar en oficina y campo
- Ser mayor de edad
Beneficios
- Altas comisiones
- Línea de carrera
Puestos:
- Costura
- Costuras manuales
- Ayudante y habilitadores
Empresa: Precotex
Requisitos:
- Ser mayor de edad
- Con o sin experiencia
Beneficios:
- Alimentación (descuento al 50%)
- Línea de carrera
Puestos: Auxiliares de limpieza y carga
Empresa: PB Facility Services
Requisitos:
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo
- Con o sin experiencia
Beneficios:
- Ingreso a planilla
- Beneficios de ley
Puesto: Asesor de ventas
Empresa: QTC Perú
Requisitos:
- 6 meses de experiencia en ventas
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
Beneficios:
- Descuentos corporativos en nuestras marcas
- Beneficios de ley
La entidad edil especifica que los interesados deben acudir a la convocatoria portando su currículum vitae y su documento nacional de identidad (DNI). Asimismo, aunque el horario oficial de atención es hasta el mediodía, se aconseja llegar con anticipación para evitar largas filas y aglomeraciones.
Trabajo formal en Perú
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) anunció que 168,951 trabajadores fueron incorporados al sistema de planillas a nivel nacional. Este incremento responde principalmente a las acciones de fiscalización, orientación, asistencia técnica y al empleo de herramientas digitales enfocadas en proteger los derechos laborales.
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Los sectores que registraron mayor número de nuevos trabajadores formales fueron:
- Servicios inmobiliarios: Se incorporaron 38.136 personas, reflejando la importancia de este rubro en la economía nacional.
- Agricultura: 31.158 trabajadores accedieron a un empleo formal, lo que representa un avance en uno de los sectores con mayor informalidad histórica.
- Educación: 20.797 personas ingresaron a planilla, consolidando la tendencia hacia la formalización en el ámbito educativo.
- Industria manufacturera: 18.101 trabajadores fueron formalizados.
- Construcción: 17.969 empleados fueron registrados en el sistema de protección laboral.
Estas cinco actividades concentran la mayor parte del crecimiento en formalización laboral registrado en 2025, como resultado de los esfuerzos realizados por Sunafil y del acompañamiento proporcionado a los empleadores para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
Cabe precisar que ser incorporado a planilla implica que el empleador registra formalmente al trabajador en el sistema electrónico gestionado por la Sunat (Superintendencia Nacional de Administración Tributaria).
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