CTS 2025: Volverán las restricciones y trabajadores ya no podrán retirar sus fondos

En mayo de 2024, el Parlamento Nacional dio luz verde a una disposición extraordinaria que autoriza a los empleados a disponer de la totalidad de sus ahorros por concepto de CTS durante este año. Sin embargo, este plazo ya está por acabarse

Guardar
Google icon
La CTS se paga dos veces al año.
La CTS se paga dos veces al año. Foto: TheXperience

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral en Perú que actúa como un fondo de respaldo económico para los trabajadores en caso de cese de empleo. Su objetivo principal es proporcionar estabilidad financiera al empleado y su familia durante el período de transición mientras se reincorpora al mercado laboral.

En mayo de 2024, el Congreso de la República aprobó una medida excepcional que permite a los trabajadores retirar el 100% de sus fondos de CTS este año. Esta decisión se tomó con la intención de brindar alivio financiero a los ciudadanos frente a la crisis económica que afecta al país, permitiéndoles acceder a estos recursos para cubrir necesidades urgentes. Sin embargo, el retiro tiene una fecha límite.

PUBLICIDAD

¿Hasta cuándo se podrá retirar la CTS?

El retiro del 100% de los fondos de CTS es hasta el 31 de diciembre de 2024. De esta manera, a partir del 1 de enero de 2025, la Compensación por Tiempo de Servicios volverá a ser intangible, es decir, no podrá ser retirada libremente, retomando su función original de protección ante la pérdida de empleo.

Los que tienen dinero en sus cuentas CTS tienen hasta el martes 31 de diciembre para retirarlo.
Los que tienen dinero en sus cuentas CTS tienen hasta el martes 31 de diciembre para retirarlo. Foto: Pexels

¿Cuándo se paga la CTS?

La CTS es un beneficio laboral en Perú que se deposita dos veces al año. Los empleadores están obligados a realizar estos pagos en los primeros 15 días de mayo y noviembre, con fechas límite el 15 de cada mes.

El primer depósito corresponde al período trabajado entre noviembre y abril, y debe efectuarse antes del 15 de mayo. El segundo depósito cubre los meses de mayo a octubre, con fecha límite el 15 de noviembre. Estos pagos buscan asegurar que los trabajadores cuenten con un fondo de respaldo en caso de cese laboral.

PUBLICIDAD

Es fundamental que los empleadores cumplan con estas fechas para evitar sanciones. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) puede imponer multas a las empresas que no realicen los depósitos de la CTS dentro del plazo establecido. Las sanciones varían según el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción, y pueden oscilar entre S/ 2.070 y S/ 120.152.

Por lo general, la CTS es un poco mayor a la mitad de tu sueldo.
Por lo general, la CTS es un poco mayor a la mitad de tu sueldo. Foto: Shutterstock

¿Cómo calcular la CTS?

El cálculo de la CTS se realiza dos veces al año, tomando como base la remuneración mensual del trabajador y el tiempo que ha laborado en el semestre correspondiente.

La fórmula básica para calcular la CTS es multiplicar el sueldo mensual del trabajador, sumado a un sexto de su última gratificación, por la cantidad de meses completos trabajados en el semestre, y luego dividir el resultado entre doce. Este cálculo incluye, además del sueldo base, la asignación familiar si aplica.

Por ejemplo, si un trabajador tiene un sueldo base de S/ 2.000, recibe una asignación familiar de S/ 102,50 y su última gratificación fue de S/ 2.102,50, el cálculo sería el siguiente: primero, se suman el sueldo base y la asignación familiar, dando un total de S/ 2.102,50. Luego, se calcula un sexto de la gratificación, que en este caso es S/ 350,42. Al sumar ambas cifras, el resultado es S/ 2.452,92. Dividiendo esta cantidad entre doce se obtiene S/ 204,41, que finalmente se multiplica por los meses laborados en el semestre. Si el trabajador laboró los seis meses completos, el monto final de CTS será de S/ 1.226,46.

Es importante que calcules tu CTS para que sepas que te han depositado el monto correcto.
Es importante que calcules tu CTS para que sepas que te han depositado el monto correcto. Foto: Adobe Stock

Es importante mencionar que si el trabajador no completó meses enteros de trabajo en el semestre, se calcula una proporción diaria donde cada día equivale a 1/30 del mes. Además, en casos donde el salario incluye conceptos variables como comisiones u horas extras, se debe calcular el promedio mensual de los últimos seis meses y sumarlo al salario base antes de realizar el cálculo.

Más Noticias

Nueva derrota en mesa para Roberto Sánchez: JEE declara improcedente pedidos de nulidad de votos en el exterior

La instancia electoral rechazó los recursos interpuestos por miembros de Juntos por el Perú para anular sufragios en oficinas consulares, argumentando extemporaneidad, falta de tasa y ausencia de legitimidad en las presentaciones

Nueva derrota en mesa para Roberto Sánchez: JEE declara improcedente pedidos de nulidad de votos en el exterior

Resultados ONPE EN VIVO a poco del 100%: Keiko Fujimori y Roberto Sánchez en histórica disputa electoral en Perú

Con el 99,859% de las actas contabilizadas, la diferencia es de 43.386 sufragios. Solo 131 actas están en proceso de envío al JEE. La proclamación oficial sigue prevista para mediados de julio, según JNE

Resultados ONPE EN VIVO a poco del 100%: Keiko Fujimori y Roberto Sánchez en histórica disputa electoral en Perú

Ganadores de la Kábala este martes 23 de junio

<p>La Kábala celebra tres sorteos a la semana, cada martes, jueves y sábado, después de las 20:30 horas. Revise si se rompió el pozo millonario </p>

Ganadores de la Kábala este martes 23 de junio

Suheyn Cipriani conmueve al recordar apoyo de Magaly Medina: “Me puede sacar veinte ampays y siempre estaré agradecida”

La modelo y exreina de belleza recordó uno de los momentos más significativos de su carrera mediática y aseguró que siempre estará agradecida con la periodista por el apoyo que recibió cuando recién empezaba en televisión. Además, habló de su actual romance con el empresario Luis Felipe Zapata

Suheyn Cipriani conmueve al recordar apoyo de Magaly Medina: “Me puede sacar veinte ampays y siempre estaré agradecida”

Arequipa y Cusco enfrentan incendios forestales activos mientras autoridades advierten mayor riesgo por sequías y quemas agrícolas

El IGP señala que las sequías y las quemas realizadas por la población explican gran parte del aumento de incendios forestales en los Andes peruanos

Arequipa y Cusco enfrentan incendios forestales activos mientras autoridades advierten mayor riesgo por sequías y quemas agrícolas
MÁS NOTICIAS

PUBLICIDAD

PUBLICIDAD