Al igual que ocurre en otros días establecidos por el gobierno, el ‘Día Internacional del Trabajo’ -que se conmemora cada 1 de mayo- es declarado como un feriado no laborable tanto para los trabajadores del sector público como para el sector privado a nivel nacional.
Durante el feriado del 1 de mayo, todos los trabajadores recibirán una remuneración promedio que se calcula al dividir entre 30 el total de las remuneraciones recibidas durante el mes de abril. Sin embargo, existen algunas situaciones que pueden presentarse.
¿Cuánto le deben pagar a un trabajador del sector privado en el Día del trabajo?
El experto señaló que, en caso de que el día 1 de mayo el empleador indique que no se hará uso de un descanso sustitutorio por trabajar durante el feriado, “el trabajador tiene derecho a recibir un triple pago: una remuneración por el día feriado, otra remuneración diaria adicional por haber trabajado en día feriado, más una sobretasa del 100 % de dicha remuneración”
Por ejemplo, en el caso de que un trabajador gane 100 soles al día y trabaja el día 1 de mayo sin posibilidad de tener un descanso sustitutorio en otro día, tendrá derecho a recibir hasta tres remuneraciones: 100 soles por trabajar un día feriado -que está incluido en la remuneración mensual- además de otros 200 soles por trabajar el 1 de mayo, monto que corresponde a la remuneración diaria más la sobretasa del 100 %.
Este beneficio no se aplica para los trabajadores que inicien sus labores del día laborable del 30 de abril y finalice su turno de trabajo el 1 de mayo.
Cómo obtener un cuádruple pago el día del trabajo
Gálvez también señaló que existe un escenario en el que al trabajador le corresponde recibir cuatro remuneraciones en caso de trabajar durante el feriado del 1 de mayo. Esto es posible únicamente si este día coincide además con el día de descanso semanal obligatorio.
¿El jueves 2 de mayo es día no laborable?
Según el calendario oficial de días festivos establecido por el Estado peruano, el jueves 2 de mayo no ha sido reconocido como un feriado o día no laborable para los ciudadanos.
De esta forma, las personas no podrán gozar de días de descanso de forma consecutiva. Esta precisión es clave para organizar adecuadamente las actividades personales.
¿Cuáles son los feriados 2024 que quedan?
En mayo no hay más días considerados como feriados, por lo que la lista de próximos feriados restantes inicia en el mes de junio.
- Batalla de Arica y Día de la Bandera: viernes 7 de junio.
- San Pedro y San Pablo: sábado 29 de junio.
- Día de la Fuerza Aérea del Perú: martes 23 de julio.
- Fiestas Patrias: domingo 28 de julio.
- Fiestas Patrias: lunes 29 de julio.
- Batalla de Junín: martes 6 de agosto.
- Santa Rosa de Lima: viernes 30 de agosto.
- Combate de Angamos: martes 8 de octubre.
- Día de Todos los Santos: viernes 1 de noviembre.
- Inmaculada Concepción: domingo 8 de diciembre.
- Batalla de Ayacucho: lunes 9 de diciembre.
- Navidad: miércoles 25 de diciembre.
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