En la República de Perú, los trabajadores de los sectores públicos y privados tienen el derecho de disfrutar de días de descanso remunerado en fechas no laborables que son importantes para el turismo interno y la memoria colectiva.
El Congreso de la República aprobó cuatro nuevos días festivos que se sumaron al calendario de días no laborables desde fines de 2021 hasta junio de 2023, y este año será el primero en el que los empleados podrán gozar de los 16 días completos.
Antes se contaban con 12 días de descanso oficiales en Perú, pero con los cambios aprobados en el Congreso el calendario para el mes de mayo quedó de la siguiente manera:
¿Qué días feriados hay en mayo?
El miércoles 1° de mayo es el único día no laborable y pago remunerado que se tiene contemplado para este mes con motivo del Día del Trabajo.
Organizaciones laborales de diferentes países del mundo refrendaron la importancia de esta fecha a favor de los derechos de los trabajadores y una jornada de reconocimiento por los logros obtenidos por la clase obrera.
La celebración tiene su origen en los trágicos sucesos registrados el 1 de mayo de 1886, después de que estallara una huelga sin precedentes. Los obreros en ese entonces reclamaron jornadas laborales de 8 horas, puesto que en esos tiempos era común que las personas trabajarán entre 12 y 16 horas.
¿Qué pasa si trabajas en un día feriado?
Este tipo de días son una gran oportunidad para que los trabajadores del sector público y privado tengan descanso, sin embargo, existen algunos casos que acuden a laborar. De acuerdo con el artículo 4 del Decreto Legislativo Número 713 de Perú, los trabajadores que desempeñen sus funciones en un feriado deberán de recibir el pago de un día completo más dos adicionales.
Para calcular la paga de un día no laboral debes de multiplicar tu sueldo diario por tres, por ejemplo, si ganas 1.500 soles al mes tu paga por día es equivalente a 50 soles, ésta cantidad tiene que ser triplicada para definir tu remuneración. En este caso si laburas en el Día Internacional del Trabajo tu pago debe ser de 150 soles.
En caso de que la empresa donde estás contratado no te da el descanso o no te realiza tu pago correspondiente puedes alzar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) a través del número 390-2780 o un correo electrónico a consultas@sunafil.gob.pe para recibir asesoramiento personal.
Los cambios en los días feriados
El Congreso de Perú aprobó recientemente cuatro nuevos días de descanso obligatorio en el país, esto con la finalidad de impulsar el turismo y apoyar a los trabajadores. Este 2024 será el primer periodo en que los empleados podrán disfrutar de los 16 feriados totales sin ningún tipo de problema.
Las fechas por el Parlamento peruano son las siguientes:
7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
6 de agosto: Batalla de Junín
9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
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