La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que la reforma para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas no será aprobada en el actual periodo legislativo.
Aunque la iniciativa se presentará antes de que concluya el año, su discusión formal y eventual votación se trasladarán al arranque del próximo periodo ordinario, previsto para febrero de 2026.
La mandataria hizo esta precisión tras ser cuestionada sobre que el gobierno busca que la propuesta sea difundida en los próximos meses, pero dictaminada hasta que exista un acuerdo pleno.
La reforma, una de las más esperadas por jóvenes y trabajadores, quedará así en un compás de espera.
Consenso con empresarios y trabajadores, condición central
Sheinbaum insistió en que la razón principal del aplazamiento es que aún no hay consenso entre el sector empresarial y las representaciones de trabajadores.
Recordó que todas las reformas laborales impulsadas desde la administración anterior han sido aprobadas bajo acuerdos amplios, y reiteró que ese mismo camino se seguirá para la reducción de la jornada laboral.
“Queremos que la reforma de las 40 horas, que lo estamos planteando paulatinamente, y también el aumento al salario mínimo para 2026, sigan siendo por consenso”, explicó.
Añadió que el objetivo es replicar esquemas similares al Pacic y a otros acuerdos voluntarios alcanzados con sectores productivos, en los que —aclaró— no ha habido imposiciones ni fijaciones obligatorias por ley.
Contraste con declaraciones previas y cambios en el calendario
El anuncio de Sheinbaum contrasta con lo dicho en semanas recientes por el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, quien había adelantado que la iniciativa podría presentarse en la última semana de noviembre.
Incluso bancadas oficialistas daban por hecho que la reforma sería aprobada en la actual legislatura, expectativa que cambió tras la reunión del 20 de noviembre entre legisladores y la presidenta.
Posteriormente, el coordinador de Morena en la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal Ávila, informó que la propuesta llegaría a San Lázaro entre el 13 y 14 de diciembre, e incluso habló de un eventual periodo extraordinario si fuera necesario.
Sin embargo, el nuevo planteamiento del Ejecutivo federal coloca la aprobación de la reforma laboral en el escenario de 2026 y deja abierta la posibilidad de que, ante la falta de acuerdos, pueda aplazarse nuevamente.
Contenido de la reforma y ruta de implementación
De acuerdo con lo expuesto por la presidenta y con lo que se ha dado a conocer hasta ahora, la reforma implicaría modificaciones constitucionales y ajustes en la Ley Federal del Trabajo.
Entre los ejes principales se encuentran:
- Reducción de la jornada laboral máxima de 48 a 40 horas semanales
- Reforma al Artículo 123 Constitucional
- Ajustes a la Ley Federal del Trabajo
- Reconocimiento permanente del pago de horas extras por encima de las 40 horas
- Implementación gradual hasta 2030
El gobierno federal reiteró que, siempre y cuando se alcance un consenso, la aprobación ocurrirá en 2026.
Más Noticias
Marcha del 8M: ¿cómo puedo apoyar a la causa si soy hombre?
La fecha destaca la importancia de la colaboración de toda la sociedad para transformar estructuras y avanzar hacia relaciones más equitativas
Hallan sin vida a Nayrobi Flores, mujer trans reportada como desaparecida desde febrero en la CDMX
Luego de confirmar el hallazgo, familiares y colectivos hicieron un llamado a la justicia y pidieron no descartar la línea de un posible transfeminicidio
Taxista arrastra a policía tras intentar evadir Alcoholímetro en Iztapalapa, fue detenido
En la unidad se encontraron varias latas de bebidas alcohólicas, en tanto, el oficial fue trasladado a un hospital
Temblor en México hoy: noticias de la actividad sísmica este sábado 7 de marzo de 2026
Sigue en vivo todas las actualizaciones sobre movimientos telúricos emitidas por el SSN
Laura Itzel Castillo llama a abrir el debate sobre la reforma electoral: “está más viva que nunca”
La propuesta podría votarse en comisiones la próxima semana; en tanto, la presidenta del Senado pide no cerrar el diálogo
