Ibarrola (UPN) dice que "algo se debe estar haciendo mal" ante el descenso de jóvenes que se sienten feministas

La cifra de jóvenes que se identifican con el feminismo experimentó una reducción significativa al pasar de un 50% a un 38% en los últimos cuatro años. Sobre esta base, Cristina Ibarrola, presidenta de Unión del Pueblo Navarro (UPN), alertó acerca de lo que considera “francas deficiencias” en la eficacia de las políticas actuales, aludiendo a que “algo se debe de estar haciendo mal”. Según informó la propia formación mediante un comunicado emitido con motivo del Día Internacional de la Mujer, Ibarrola vinculó este descenso en la autoidentificación con el feminismo a problemas de fondo en la implementación y el seguimiento de las políticas de igualdad.

La presidenta de UPN expuso que la conmemoración del 8 de marzo sirve para hacer patente tanto el reconocimiento a las mujeres trabajadoras en Navarra como el amplio camino pendiente en materia de igualdad. Tal como publicó el comunicado recogido por distintas agencias, Ibarrola remarcó la necesidad de evaluar el impacto de cada euro invertido desde lo público en políticas que tengan por objetivo la reducción de la desigualdad, para lo cual reclamó no limitarse al desembolso o la inversión, sino revisar si los resultados respaldan el gasto realizado. A su juicio, los resultados del gobierno actual en la materia no son satisfactorios.

Entre los puntos destacados de su intervención, la líder regionalista subrayó que Navarra figura entre las comunidades que presentan una de las tasas más elevadas de violencia de género a nivel estatal. Según consignó la nota difundida por UPN, el número de agresiones sexuales con penetración aumentó en Navarra en un 160% desde 2019. Ibarrola calificó esta dinámica como un motivo de seria preocupación y vinculó la estadística con la necesidad urgente de revisar las estrategias y resultados de las políticas públicas en vigor.

Durante su intervención, Ibarrola insistió en que la conmemoración del 8M debe estar marcada por la búsqueda de soluciones a problemas concretos que afectan directamente a las mujeres navarras. A este respecto, la presidenta de UPN puntualizó que una de cada tres mujeres en la comunidad autónoma no desempeña el trabajo para el que se ha cualificado, sino que ocupa puestos inferiores en la escala profesional. Además, la representación femenina en la dirección de las empresas resulta limitada: solo el 18% de los puestos de CEO están en manos de mujeres, según los datos presentados por UPN. Ibarrola añadió que estos indicadores muestran un retroceso de diez puntos porcentuales en comparación con la situación de hace cuatro años.

En cuanto a la brecha salarial, la dirigente regionalista manifestó su compromiso para impulsar medidas que permitan reducir la distancia entre las remuneraciones de hombres y mujeres. Subrayó que Navarra, en la actualidad, encabeza los índices de desigualdad salarial, lo que incide de manera directa en la autonomía económica y la igualdad de oportunidades entre géneros. Según reportó UPN, Ibarrola defendió la igualdad en la remuneración por igual trabajo, el acceso de las mujeres a cargos directivos y la presencia en puestos de relevancia en distintos sectores.

Asimismo, la representante de UPN reclamó la implementación de ayudas dirigidas a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, abarcando tanto la atención a menores como a personas mayores dependientes. Mencionó la necesidad de garantizar la gratuidad y universalidad del primer ciclo de educación infantil, dirigido a niños de 0 a 3 años, como uno de los mecanismos para facilitar la participación activa de las mujeres en el mundo laboral y mejorar sus condiciones de acceso y permanencia.

De acuerdo con la información proporcionada por UPN en el comunicado, Ibarrola reiteró durante su exposición el compromiso de la formación con la revisión y evaluación continuada de las políticas de igualdad, insistiendo en la necesidad de que toda inversión pública destinada a este ámbito se traduzca en mejoras tangibles en los principales indicadores sociales y económicos. El medio detalló que la presidenta de UPN sitúa la lucha contra la desigualdad laboral y social como uno de los ejes prioritarios en su programa para las próximas elecciones autonómicas.