Los empleados de la CNMV descartan la huelga pero vuelven a concentrarse frente a Hacienda

Guardar

Madrid, 27 jun (EFECOM).- El comité de empresa de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha descartado la convocatoria de una huelga en protesta por la demora en la aprobación de su primer convenio colectivo, pero volverán a manifestarse mañana miércoles frente al Ministerio de Hacienda para hacer patente su descontento.

Según un comunicado del comité difundido este martes, han decidido no impulsar la huelga y posponer otras medidas de presión más contundentes hasta después de las elecciones generales del 23 de julio, a la vista de lo ocurrido con otros conflictos similares de empleados públicos, en alusión al paro de los inspectores de Trabajo desconvocado hoy mismo.

No obstante, van a seguir trasladando su descontento en una nueva concentración que tendrá lugar mañana ante la sede del Ministerio de Hacienda y Función Pública, donde este mes ya se han manifestado dos veces.

La semana pasada, los trabajadores del supervisor bursátil celebraron una asamblea para decidir si hacían una huelga. Los resultados de la votación respaldaron mayoritariamente esta opción, pero no alcanzaron el número de votos que el comité de la CNMV se había marcado para hacer la convocatoria de paro.

El comité resalta en su comunicado la mayoría favorable a secundarla, lo que en su opinión pone de manifiesto el alto nivel de descontento que hay en la plantilla con el proceso negociador entre la dirección de la CNMV y el Ministerio de Hacienda.

No obstante, "estando muy próximo tanto el verano como el proceso electoral, el comité de empresa valora como secundario que se produzca una huelga indefinida" indica.

Los trabajadores se quejan de los escasos avances en la negociación con Hacienda, de la que dicen ser ajenos, y denuncian "la nula transparencia" que hay con los trabajadores del proceso.

Hace cinco años los trabajadores solicitaron al Gobierno la aprobación de su primer convenio colectivo. En 2019 comenzaron las negociaciones y dos años después el 81 % de los empleados ratificaron un texto, aunque desde entonces el proceso de aprobación se ha estancado. EFECOMCOM

ggm/apc/jla