Sanidad propone adaptar las retribuciones de las guardias para intentar evitar la huelga de médicos

El ministerio incluirá cambios en el proyecto del Estatuto Marco para dar mayor representatividad a los médicos e incorporar un nuevo complemento para las guardias

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La ministra de Sanidad, Mónica García, tras su reunión con el Foro de la Profesión Médica. A su izquierda, Víctor Pedrera, secretario general de CESM. (Ministerio de Sanidad)
La ministra de Sanidad, Mónica García, tras su reunión con el Foro de la Profesión Médica. A su izquierda, Víctor Pedrera, secretario general de CESM. (Ministerio de Sanidad)

El Ministerio de Sanidad ha alcanzado un acuerdo este jueves con el Foro de la Profesión Médica, organización en la que está presente la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) para mantener “un diálogo institucional” e intentar evitar las próximas jornadas de huelga convocadas en el mes de marzo, que por el momento se mantienen.

La propuesta aceptada por ambas partes incorpora medidas concretas que se introducirán dentro del proyecto de ley del Estatuto Marco, que espera su tramitación parlamentaria tras el acuerdo en el Ámbito de Negociación con CCOO, UGT, CSIF y Satse. Se incluirán así medidas en pos de la participación profesional, la clasificación de los trabajadores sanitarios y el reconocimiento de la penosidad, así como una nueva retribución para la jornada de guardias.

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Sanidad ha valorado positivamente en un comunicado la labor de intermediación del Foro de la Profesión Médica y su compromiso para alcanzar un acuerdo “que refuerza la estabilidad del sistema sanitario público”. Según el ministerio, el nuevo acuerdo respeta y complementa las medidas acordadas en el Ámbito de Negociación.

Guardias, clasificación y penosidad: las claves del acuerdo

Manifestación de médicos en Madrid. (Europa Press)
Manifestación de médicos en Madrid. (Europa Press)

La cartera de Mónica García ha propuesto reforzar la participación de la profesión médica en la determinación de sus condiciones laborales. Los sindicatos médicos habían denunciado su falta de representación en el Ámbito de Negociación, la única institución autorizada para el diálogo social en la que tan solo CESM tenía presencia como organización exclusivamente médica.

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El ministerio propone ahora ampliar las funciones del Foro Profesional previsto en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, así como implementar mesas técnicas para abordar cuestiones que aborden de forma particular a determinadas profesiones, como la médica.

Respecto a la clasificación profesional, han acordado adaptar la propuesta recogida en el nuevo Estatuto Marco, diferenciando entre aquellas profesiones que tienen formación sanitaria especializada de cuatro o más años y las que no. Paralelamente, se iniciará la revisión integral de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) con el objetivo de actualizar la clasificación funcional y profesional de las distintas categorías.

Por último, el acuerdo ha abordado las guardias médicas. El ministerio reconocerá la penosidad asociada a estas jornadas y establecerá una nueva retribución en dos componentes. Así, los médicos que trabajen estas jornadas recibirán un complemento de atención continuada, ya existente, y un complemento adicional por nocturnidad. Esperan así “adecuar de forma más precisa la retribución a las condiciones en las que se presta la atención sanitaria continuada”, aclara Sanidad.

Todas estas medidas se complementarán con un estudio que analice la posible jubilación anticipada de aquellas actividades sanitarias en las que puedan concurrir circunstancias que lo justifiquen, de acuerdo con la normativa específica de la Seguridad Social establecida en el Real Decreto 402/2025. Actualmente, se reconoce este derecho a profesiones especialmente tóxicas, penosas, peligrosas y/o insalubres.

Sin embargo, CESM ha insistido que este acuerdo no supone la cancelación de las próximas huelgas médicas. El sindicato ha valorado que, con este encuentro, “se abre una nueva vía de diálogo a través del Foro de la Profesión, donde desde todos los ámbitos del colectivo (colegial, científico, académico y laboral) se mantendrán contactos para abordar las cuestiones que preocupan a la profesión”.

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