Luego de las deliberaciones entre los 33 gremios de base de la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN), los sindicalistas resolvieron, por unanimidad, aceptar la propuesta salarial presentada a principio de esta semana por el Ministerio de Educación, a cargo de Alejandro Finocchiaro, que prevé aumentos según los cargos, con revisiones en diciembre y en febrero.
Desde la FEDUN consideraron superadora la propuesta oficial. El aumento está previsto mediante el otorgamiento de una suma fija remunerativa no bonificable que, sumada al 15% otorgado en 3 tramos hasta septiembre, significará un incremento de entre 24% y 26% en el salario docente.
De acuerdo con el acta firmada, los aumentos son de 24% para los cargos de titulares, de 25% en el caso de los adjuntos, de un 25,5% para los jefes de trabajos prácticos (JTP), y de 26% para los ayudantes. Estos porcentajes se verán reflejados ya en los haberes de octubre.
También se agregó una "garantía de revisión de las escalas salariales" en relación a la inflación, en dos tramos. La primera será en el bimestre noviembre-diciembre del 2018, y la segunda, para el bimestre enero-febrero del 2019.
Además, el acta firmada por las partes manifiesta el compromiso de incorporar al salario básico los porcentajes adicionales mencionados, y de continuar con la recomposición del nomenclador docente.
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