El Liderazgo Inclusivo será la temática central de la tercera edición del DEI LATAM 2022 que organiza Incluyeme.com, empresa B que trabaja para la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad en Latinoamérica, y se realizará el próximo miércoles 28 de septiembre.
“Actualmente hablar de inclusión es una figura que redunda en las organizaciones. Eso sin dudas pone en manifiesto el cambio de paradigma que radica en la sociedad, donde ha aumentado la conciencia sobre las diversas problemáticas relacionadas con la inclusión. Ser una empresa inclusiva implica valorar el talento de las personas por sobre las diferencias, generando entornos de trabajo inclusivos como parte de la cultura organizacional y potenciando el sentido de pertenencia dentro de la empresa”, se explicó en un comunicado.
PUBLICIDAD
“Generar espacios para dialogar sobre estas temáticas nos parece clave para seguir poniendo la inclusión en agenda. El liderazgo inclusivo es fundamental en los entornos laborales para poder hablar de una diversidad más real, donde el foco esté puesto en el talento de las personas y no en su discapacidad. Tener equipos de trabajo diversos, trae resultados diversos y rentables, eso es lo que queremos que las empresas puedan visibilizar”, afirmó Gabriel Marcolongo, CEO & Fundador de Incluyeme.com. Una encuesta recientemente realizada por la empresa destacó que el 73% de las personas encuestadas se encuentra desempleada, un número que reconfirma el aspecto fundamental que viene observando la empresa B en sus casi 10 años trabajando por la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. De las personas que sí trabajan, igualmente el 70% está buscando cambiar de empleo. Y los que no trabajan, el 90% se encuentra en búsqueda laboral activa.
La agenda de los eventos de Diversidad, equidad e inclusión culminará con la semana DEI, para concientizar sobre la problemática dentro del marco del día internacional de la discapacidad que se conmemora el 3 de diciembre, es por eso que desde el 28 de noviembre al 2 de diciembre, se realizará un evento en formato híbrido, donde se debatirá acerca de:
PUBLICIDAD
- Comunicación Inclusiva como rol clave dentro de una cultura organizacional.
- Comunidad: presentación de avances y resultados de las capacitaciones gratuitas “Desarrolla Tu Futuro 2022″ organizadas en Incluyeme.com y con el apoyo de Google.org, entre otros organismos.
PUBLICIDAD
- Marketing inclusivo y buenas prácticas para llevarlo a cabo.
- Empleo Inclusivo: Empresas aliadas de Incluyeme.com compartirán los beneficios de la diversidad laboral durante 2022.
PUBLICIDAD
El evento online, requiere inscripción previa y es gratuito (https://empresas.incluyeme.com/dei-latam-liderazgo-inclusivo)
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
Últimas Noticias
La adquisición de Off-Piste Wines por Terold Invest consolida su presencia en Reino Unido
La integración de la empresa británica fortalece la posición global del holding, amplía su portafolio y favorece la estrategia de crecimiento prevista por la familia Bemberg, accionista principal de la corporación internacional
Grupo Galicia presentó su Informe Integrado 2025
El reporte muestra el fortalecimiento de su plataforma con la incorporación de equipos y la ampliación de operaciones bajo lineamientos internacionales en sostenibilidad y transparencia
Banco Macro presentó “Soñá en grande”, su nueva campaña para el Mundial con Lionel Scaloni
La entidad financiera lanzó una iniciativa publicitaria que resalta el valor de la unión social en torno al fútbol y promueve la participación de clientes y empleados en el evento global, reforzando su rol de promotor de proyectos colectivos
El Aeropuerto de Ezeiza inauguró el gimnasio más grande dentro de una terminal aérea
Un nuevo espacio deportivo fue habilitado como parte de una alianza entre Aeropuertos Argentina y SportClub. Está destinado a trabajadores del aeropuerto, vecinos de la zona e individuos que utilizan las instalaciones de manera frecuente
Interbanking lanzó una campaña publicitaria enfocada en la digitalización de tesorerías
El lanzamiento de un nuevo enfoque promocional pone en primer plano la transformación tecnológica de los equipos encargados de finanzas empresariales, quienes experimentan ventajas concretas en la gestión y optimización de tareas operativas al adoptar soluciones digitales
