
Junio cerró con una noticia positiva para el mercado laboral colombiano, el país continúa sumando meses con descenso en la tasa de desempleo. Esta vez, el indicador llegó al 8,6%, según el último informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), lo que representa una caída de 1,7 puntos porcentuales frente al mismo mes del año pasado.
Detrás de esta mejoría hay sectores clave que están jalonando el empleo con fuerza. En cifras concretas, 401.000 personas salieron de la desocupación entre junio de 2024 y junio de 2025. Y aunque el resultado general es alentador, el detalle de los sectores reveló dinámicas interesantes sobre qué actividades están impulsando la contratación y cuáles, en cambio, siguen en terreno negativo.
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Uno de los hallazgos más significativos del informe es la recuperación del empleo en las industrias manufactureras. Este sector no solo lideró el repunte, sino que fue el que más contribuyó a la reducción de la tasa de desempleo, al generar 316.000 nuevos puestos de trabajo. Su impacto fue determinante, puesto que, aportó 1,4 puntos porcentuales a la mejora del indicador general.
También se destacó el sector de administración pública, defensa, educación y atención en salud humana, con 241.000 nuevos empleos y una contribución de 1,1 puntos. De igual forma, el suministro de electricidad, gas, agua y gestión de desechos sumó 137.000 trabajos, equivalente a un aporte de 0,6 puntos. Otro sector con una dinámica favorable fue el de actividades profesionales, científicas, técnicas y servicios administrativos, que generó 112.000 nuevos puestos y representó una contribución de 0,5 puntos. En el quinto lugar se ubicó el comercio y la reparación de vehículos, que sumó 106.000 empleos.
Sin embargo, la mejoría no fue uniforme en todos los frentes. Algunos sectores registraron retrocesos y restaron dinamismo al mercado laboral. El más afectado fue el de información y comunicaciones, que perdió 124.000 empleos, lo que significó una variación negativa de 0,5 puntos. Le siguieron las actividades artísticas, entretenimiento, recreación y otros servicios, con una caída de 68.000 puestos (-0,3 puntos), y el sector inmobiliario, que reportó 40.000 empleos menos, afectando en -0,2 puntos el total.

Aunque el balance general es positivo, persisten brechas importantes, en especial para las mujeres. La tasa de desempleo femenina fue del 10,8%, frente al 6,9% registrada entre los hombres, lo que refleja una diferencia de 3,9 puntos porcentuales. Esta disparidad de género continúa siendo uno de los retos estructurales del mercado laboral colombiano, especialmente en sectores con menor formalización o donde persisten estigmas de acceso para mujeres jóvenes, madres cabeza de hogar o adultas mayores. A pesar de los avances en inclusión, las barreras sociales, educativas y culturales siguen limitando sus oportunidades laborales.
La fotografía que deja junio sugiere que el empleo empieza a responder a la recuperación de ciertos sectores económicos, particularmente aquellos vinculados a la producción y a los servicios públicos esenciales. No obstante, la contracción en sectores ligados a la tecnología, el entretenimiento y los bienes raíces evidencia que las transformaciones estructurales y la digitalización siguen planteando desafíos para la inclusión laboral. Las nuevas dinámicas del mercado exigen habilidades más técnicas y adaptabilidad, lo que acentúa la necesidad de políticas de formación continua, reconversión laboral y cierre de brechas educativas para enfrentar los cambios que impone la economía contemporánea.

Las cifras del Dane confirman que no se trata solo de una mejoría contable. Detrás de cada punto porcentual ganado hay historias de personas que lograron reincorporarse al mundo laboral, así como de regiones y sectores que comienzan a reactivarse. Aun así, el panorama exige mantener el impulso y continuar abordando las desigualdades estructurales que limitan el acceso al empleo, sobre todo para las mujeres y ciertos grupos poblacionales.
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