Un presunto caso de acoso sexual y laboral ha salido a la luz en el sistema de transporte público Transmilenio S.A., luego de que Sandra Viviana Palencia, excontratista de la empresa, presentara una denuncia formal contra un ingeniero de planta.
Según informó el medio que dio a conocer el caso, los hechos habrían ocurrido entre mayo de 2024 y enero de 2025, periodo en el que Palencia trabajó bajo un contrato de prestación de servicios. La denuncia fue radicada el 13 de enero de 2025, tras la finalización de su contrato.
Ahora puede seguirnos en Facebook y en nuestro WhatsApp Channel.
De acuerdo con el testimonio de Palencia, el presunto acoso comenzó con constantes malos tratos y gritos por parte del ingeniero, lo que generó un ambiente laboral hostil.
“Al inicio iba a renunciar porque él me gritaba mucho. Y yo le dije: no, ingeniero, yo no entré acá para que el trabajo se me convirtiera en un infierno”, relató la denunciante.
Posteriormente, según su declaración, los comportamientos inapropiados escalaron hacia comentarios de índole sexual, como observaciones sobre su apariencia y su vestimenta. Incluso, aseguró que el ingeniero llegó a ofrecerle dinero a cambio de fotografías íntimas.
En su denuncia, Palencia también señaló que el ingeniero le hizo presuntas propuestas explícitas de carácter sexual, vinculándolas con posibles beneficios laborales. “Alguna vez mi hermano estaba sin trabajo, y yo dije que si de pronto salía alguna oportunidad, y me dijo: yo lo meto, pero usted sabe lo que me tiene que dar... Él quería que yo me acostara con él.”, afirmó. Según su testimonio, el ingeniero habría condicionado la ayuda laboral a que ella accediera a mantener relaciones sexuales con él.
El caso fue llevado al Protocolo para la prevención y atención del acoso que rige en TransMilenio, pero, según la concejal Heidy Sánchez, quien hizo público el caso, la empresa no brindó las garantías necesarias para que Palencia pudiera continuar trabajando en condiciones seguras.
Sánchez denunció que la falta de compromiso por parte de la compañía para garantizar un entorno laboral libre de acoso obligó a Palencia a rechazar la renovación de su contrato.
Palencia aseguró que, aunque se inició un proceso interno dentro de TransMilenio, los compromisos adquiridos no se materializaron. “¿Yo cómo iba a aceptar un contrato si no me garantizaban que no iba a estar cerca del agresor?”, expresó la excontratista, quien enfatizó que la ausencia de medidas efectivas por parte de la empresa la dejó en una situación de vulnerabilidad.
El caso ha generado preocupación sobre la efectividad de los protocolos de prevención y atención del acoso laboral en entidades públicas y privadas. Además, pone en evidencia la necesidad de garantizar entornos laborales seguros, especialmente para las mujeres, quienes suelen ser las principales víctimas de este tipo de conductas.
Como parte de la denuncia y apoyo al presunto caso de acoso, la concejal Sanchez escribió en su cuenta de X: “Si bien hubo atención a su queja, esta no fue inmediata ni adecuada con acciones que garantizaran uno de los objetivos específicos del protocolo, que es ‘Proteger a las personas víctimas de violencias basadas en género en el ámbito contractual’, particularmente, frente a los compromisos pactados en reuniones sobre la vinculación contractual en un entorno seguro.
Transmilenio se pronunció arte el caso
Desde su cuanta de X y con un comunicado publicado en que explicaron que ante las acusaciones de la presunta víctima se tomaron acciones y se activaron los protocolos con lo que cuentan para este tipo de situaciones.
La entidad solicitó respeto por la identidad de las personas involucradas, dado que el caso se encuentra en etapa de investigación bajo reserva legal.
Asimismo, afirmaron que mantienen activas campañas pedagógicas y de sensibilización sobre el acoso dirigidas a todos los trabajadores. “Estamos comprometidos con generar ambientes laborales seguros y confiables”, señaló la empresa.
Más Noticias
Paloma Valencia se pronunció tras la última encuesta presidencial que la pone en un “cabeza a cabeza” con Abelardo de la Espriella: “Una opción que puede derrotar al heredero de Petro”
Crecen los apoyos emergentes y se perfila un final abierto según el peso de alianzas y percepciones públicas
Jugadores de la selección Colombia hablaron en la previa del partido ante Francia: “Mbappé es un jugador increíble, uno de los mejores en el mundo”
La Tricolor se prepara para su último partido en la fecha FIFA de marzo de 2026, y Jhon Arias, Santiago Arias y Yerson Mosquera entregaron sus sensaciones para el duelo ante los Galos
Estas son las empresas con mejores condiciones laborales para las mujeres en Colombia, según Great Place to Work
La última medición reconoce a 55 organizaciones por implementar prácticas que mejoran la experiencia de las mujeres y fortalecen su rol dentro de empresas de distintos sectores, favoreciendo así un entorno profesional más inclusivo y participativo
El Icetex financiará el 100% de la matrícula para estudiar inglés 24 semanas en Sudáfrica: quedan dos cupos
El Icetex financia la matrícula completa de un curso presencial de inglés de 24 semanas en Sudáfrica. La convocatoria cierra el 10 de abril
Soldado mató accidentalmente a un policía en operativo del Ejército Nacional en la vía Panamericana: esto se sabe
El patrullero Miguel Ángel Gallardo Coca recibió un disparo en una pierna, que habría causado desangramiento
