Mario Hernández criticó los subsidios en Colombia: “Nos estamos volviendo un país de flojos”

El empresario Mario Hernández generó un fuerte debate en las redes sociales tras publicar un mensaje en su cuenta de X el 2 de octubre de 2024.

En su publicación, el reconocido empresario expresó su preocupación por el impacto de los subsidios en la cultura laboral de Colombia, y afirmó que el país se está convirtiendo en una “nación de flojos” debido a lo que él describe como una “feria de subsidios”.

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Esta declaración se convirtió en pocos minutos en una avalancha de respuestas y comentarios de los usuarios en la plataforma, en especial, cuando la reforma laboral impulsada por el Gobierno está a pocos días y debates de ser aprobada.

Hernández, que lleva el reconocimiento de ser uno de los empresarios más influyentes en la historia de Colombia, no tardó en responder a las críticas que recibió.

Entre los comentarios, un usuario le sugirió que abriera más tiendas para generar empleo, a lo que Hernández replicó que su empresa ya había inaugurado tres tiendas y creado cincuenta empleos en el año en curso. “¿Usted cómo apoya al país?”, cuestionó el empresario en su perfil.

El comentario de Hernández fue interpretado por algunos como una crítica directa a las políticas gubernamentales actuales, que han incrementado el número y alcance de los subsidios en un intento por reducir la pobreza y la desigualdad.

Incluso, algunos lo contratacaron con las cifras de la Ocde y medidores internacionales como Informal Economy, en los que el país figura como uno de los que más horas trabajadas tiene por habitante en el planeta, con 2.405 horas anuales, así como uno con los mayores índices de desigualdad salarial.

“Sr Ud no se cansa de ser un mezquinó! Cuales flojos? Cuales subsidios! Somos el país que más hora trabaja, explotados al Máximo, para tener el país más miserable y en desigualdad del planeta. No hay derecho! Lo dice la OCDE! (sic)”, se leyó en uno de los comentarios.

Sin embargo, el empresario sostiene que estas medidas podrían estar teniendo el efecto contrario al deseado, fomentando una dependencia que podría ser perjudicial a largo plazo.

La reacción en las redes sociales no dejó de ser variada, con algunos usuarios apoyando la postura de Hernández y otros criticándolo por su enfoque.

La discusión sobre los subsidios en Colombia no es nueva, pero las declaraciones de Hernández han reavivado el debate sobre su efectividad y el impacto que tienen en la economía y la cultura laboral del país. Mientras algunos defienden los subsidios como una herramienta necesaria para apoyar a los sectores más vulnerables, otros, como Hernández, argumentan que pueden desincentivar el trabajo y la productividad.

Hernández volvió a criticar la reforma laboral

El empresario colombiano volvió a expresar preocupación por la nueva reforma laboral. Según declaraciones recogidas por El Tiempo, Hernández sostiene que esta reforma podría perjudicar a los trabajadores en lugar de beneficiarlos, como se ha prometido.

Argumentó que, aunque la reforma busca mejorar las condiciones laborales, podría dificultar la contratación de nuevos empleados debido a los costos adicionales que impondría a las empresas.

En su entrevista con el diario nacional, Hernández comparó la situación con la de Argentina, donde, según él, la industria se debilitó debido a la influencia de los sindicatos.

También mencionó que el país podría volverse menos competitivo a nivel internacional si la reforma es aprobada. El empresario expresó su preocupación por el impacto económico que podría tener en las empresas, especialmente en términos de la dificultad para despedir empleados y los costos adicionales que se les exigiría asumir.

Hernández también sugirió que el presidente Petro podría estar utilizando la reforma como una estrategia política, afirmando que parece estar en campaña. Según el empresario, los trabajadores creen que están siendo favorecidos, pero en realidad, la reforma podría tener el efecto contrario al dificultar el acceso a nuevos empleos debido a las reservas de las compañías para abrir vacantes.