Horarios nocturnos, recargos festivos y nuevas reglas para los trabajadores de plataformas: las críticas de los empresarios a la reforma laboral que comienza a discutirse este martes

La polémica alrededor de la reforma laboral presentada por el Gobierno nacional continúa y es que pese a que se creía que tendría el apoyo de la mayoría de gremios y sectores, al día de hoy continúa recibiendo criticas que van desde los horarios hasta las nuevas reglas para las plataformas. La mayoría coincide en que, por un lado, va a aumentar el desempleo, y por otro, solo las grandes empresas pueden sostener lo que significa este cambio.

Pese a todos los contratiempos que ha tenido este proyecto, este martes 30 de mayo comenzará la discusión en la Comisión Séptima, pero pese a que desde la administración se ha prometido que busca dignificar el trabajo en Colombia y solucionar problemas del mercado laboral, como la informalidad, el desempleo y la brecha de género, los sectores, sobre todo los empresariales insisten en que este podría ser un golpe a lo económico y laboral que podría incrementar problemáticas ya existentes.

Por ejemplo, uno de los argumentos que más sé a fortalecido es el del desempleo que generaría y es que esta posición fue respaldada hasta por el Banco de la República, que en un análisis mencionó:

Por su parte, Bruce MacMaster en entrevista con la revista Semana, señaló que desde la Andi se ven muchas deficiencias que podrías “conducir el rumbo hacia la generación de pobreza”.

Y agregó que desde el análisis que se ha hecho saben que los grandes y medianos empresarios pueden sobrevivir al cambio a pesar de la dificultad, pero que las pequeñas empresas y los emprendedores que hasta ahora se están consolidando es muy posible que desaparezcan: “Realmente la reforma es un sofisticado mecanismo para fortalecer a los conglomerados, porque conduce a que todas las empresas grandes tengan que integrarse verticalmente: que tengan su propio transporte, sus contadores, que todo su servicio de aseo y vigilancia sea interno, que desarrollen su software, que produzcan su materia prima”.

En esta misma línea, una encuesta de Fenalco advirtió que para sobrevivir lo primero que harán las empresas es tratar de reducir costos y en los casos más extremos comenzar a reducir la nómina para responder a las nuevas demandas de llegarse a aprobar la reforma como está hoy día planteada.

Otra de las preocupaciones fue lo que señaló María Claudia Lacouture presidenta de la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia), quien advierte que contrario a lo que se promete desde el Gobierno, la informalidad aumentaría de forma preocupante:

Asimismo, el CEO y fundador de Rappi, Simón Borrero advirtió que la reforma daña el modelo de las plataformas virtuales y generaría que casi el 90% de los trabajadores de esta sean retirados:

Por ahora la reforma tendrá que sobrevivir a la primera discusión, pero el futuro es incierto, pese a que el presidente de la Cámara de Representantes, David Racero, advirtió que de no lograr pasar en este primer semestre que finaliza el 30 de junio, podría hundirse con otras reformas presentadas.