El Instituto Nacional Electoral (INE) publicó el acuerdo por el que hicieron aumentos en los salarios de diversos trabajadores y colaboradores de la autoridad encargada de dar certeza y legalidad a las elecciones en México.
A través del Manual de Remuneraciones para los Servidores Públicos de Mando, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DODF), hicieron públicas las remuneraciones para el ejercicio fiscal del año 2022.
Los acuerdos informaron que se incluye a los servidores públicos del Instituto Nacional Electoral de plaza presupuestal de la Rama Administrativa y del Servicio Profesional; así como para las contrataciones del régimen de honorarios permanentes, mismos que entraron en función el primero de enero del 2022.
En primer lugar, destaca la actualización salarial del 3.39% en términos brutos a los conceptos de sueldo base y compensación garantizada en personal técnico operativo u homólogo al PB4 (Subdirector u homólogo).
Le sigue la actualización del 2.5% a los niveles salariales del nivel subdirector u homólogo, así como a líderes de proyecto u homólogo, además del 2.0% a los niveles QA1.
Continúa la reasignación del 2.0% del concepto de Compensación Garantizada y al concepto de Sueldo Base en los niveles salariales QA2 al RA4, para mantener la curva salarial.
Luego informaron del 3.39% al nivel salarial BA3; del 2.5% a los niveles salariales BD1 y BD2; y reasignación del 2.0% del Concepto Compensación Garantizada al concepto de Sueldo Base en el nivel salarial BF4 o asesores de Consejeros Electorales que integran la plantilla tipo para los Consejeros Electorales del INE.
También hubo para las contrataciones de los prestadores de servicios bajo el régimen de honorarios permanentes con código de puesto HP, que considera una actualización salarial en términos brutos en los conceptos de Honorarios y Complemento con un incremento del 3.39% del rango salarial $9,580.00 hasta $98,866.00 (niveles: administrativo, técnico, profesional y supervisión) y de 2.50% del rango salarial $103,976.00 hasta $106,603.00 (niveles: Alto nivel/Alta supervisión).
Asimismo, se reasignó el 2.50% del concepto Complemento y al concepto de Honorarios a niveles: Alto nivel/Alta supervisión para mantener la curva salarial.
En el Servicio Profesional Electoral Nacional, los miembros asociados que se ubican a pie de rama de la estructura tabular se homologarán a las y los funcionarios de la Rama Administrativa y se les aplicarán las siguientes actualizaciones:
Del 3.39% en términos brutos en los conceptos de sueldo base y Compensación Garantizada (Concepto CG) para los niveles SPN9 al SPD3 para el personal ubicado en el Tabulador de las y los miembros Asociados.
De hasta 3.01% en términos brutos, de manera escalonada para el personal ubicado en el Tabulador de las y los miembros del Servicio ubicados en los rangos A, B y C.
Por último, se instruyó a la Secretaría Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral para que por conducto de la Dirección del Secretariado, se realicen las gestiones a fin de publicar en el Diario Oficial de la Federación el Manual de Remuneraciones para para los Servidores Públicos de Mando del Instituto Nacional Electoral, la Actualización de los Tabuladores y la Estructura Ocupacional, a más tardar el 28 de febrero de 2022.
El Acuerdo fue aprobado en sesión extraordinaria de la Junta General Ejecutiva celebrada el 17 de diciembre de 2021, por votación unánime de las y los Directores Ejecutivos del Registro Federal de Electores.
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