
Fueron cerca de 500 invitados los que estuvieron presentes en la millonaria boda del capitán del Real Madrid, Sergio Ramos, y de la presentadora Pilar Rubio en la finca del futbolista La Alegría. Todo era glamour hasta que, días más tarde, una empleada reveló detalles inéditos.
La mujer, que no quiso dar a conocer su nombre, habló con el programa televisivo español Sálvame y cargó contra los supervisores que organizaron y se encargaron de los servicios de la fiesta, de la que recientemente se conocieron las primeras imágenes.
"El equipo de trabajo, fatal. Pagan diez euros la hora", aseguró la empleada, que también se quejó por promesas incumplidas:"Dijeron unas cosas que después no se cumplieron, como que nos iban a llevar en unos vehículos" hasta la finca.

"Me trataron como a un perro", se lamentó la mujer, haciendo referencia a uno de los supervisores a cargo del protocolo. Además comentó que los empleados, tanto hombres como mujeres, debían cambiarse de ropa en una misma carpa para volver a salir y asistir a los invitados: "Estábamos allí todos desnudos, una vergüenza… era la primera vez en mi vida que trabajaba en esas condiciones".
Por otro lado, informó que los empleados pasaron muchas horas sin comer y cuando pudieron hacerlo fue a las tres de la mañana y de las sobras que dejaron los comensales. La mujer, sin embargo, reconoció que los recién casados nunca se enteraron de la interna que se vivía en ese sector: "Si lo hubieran sabido, no creo que lo hubieran permitido", aseguró.
Finalmente, también detalló que tuvo que firmar un "contrato de confidencialidad", en el que se establecía una multa de 100 mil euros en el caso de que filtraran imágenes de la fiesta.

El programa Sálvame confirmó que tuvo acceso al acuerdo que fue firmado por los empleados: "Las partes aceptan que esta información confidencial es exclusiva propiedad de la parte contratante, por lo que la divulgación de la misma puede suponer un perjuicio para ellos", decía en una parte del contrato.
"La parte receptora se compromete a no venderla, intercambiarla, publicarla, reproducirla o revelarla a nadie de ninguna forma sin el consentimiento previo de la parte contratante. Cualquier información que hayan adquirido durante la prestación de los servicios continuará siendo confidencial, salvo que sea de dominio público o revelada por un tercero, mientras este contrato siga vigente -siendo la vigencia por un plazo indefinido–", se pudo leer.
MÁS SOBRE ESTE TEMA:
Últimas Noticias
Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros

Las mil caras de Joaquín Ferreira: la vida intensa y errante del galán de la China Suárez en Hija del fuego
El actor argentino conocido por su trabajo en producciones internacionales le confiesa a Teleshow cómo una corazonada marcó su destino para siempre. El desembarco en México, su faceta de pintor y el gesto de Adrián Suar que lo depositó en la serie del momento

Guerrero registra sismo de magnitud 4.1
El Servicio Sismológico Nacional confirmó los detalles del temblor minutos después de su ocurrencia

Daniel Artana advirtió que el desafío del Gobierno es mantener la estabilidad y avanzar en reformas estructurales sin afectar el empleo
En diálogo con Infobae, el economista director de FIEL analizó los avances y desafíos de la gestión de Javier Milei. Evaluó la baja de la inflación y eliminación del déficit fiscal, señaló los riesgos en reservas y tipo de cambio, y los problemas para generar puestos formales

Consumo navideño: qué proyecta el comercio para diciembre tras un año duro y cómo intentará traccionar ventas
Los distintos rubros describen un escenario marcado por fuertes caídas de demanda y activan campañas especiales para incentivar compras. Qué se espera para las semanas previas a las Fiestas

