Polémica por el salario de algunos profesores de la Universidad Nacional: el 42% ganan más de $10 millones y no pagan impuestos

Un informe presentado por el observatorio de la Universidad Colombiana puso en evidencia el sueldo de algunos docentes, lo que ha generado indignación desde varios sectores, pues los sueldos serían multimillonarios

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Universidad Nacional de Colombia estaría
Universidad Nacional de Colombia estaría pagando multimillonarios sueldos a sus docentes, los cuales no pagarían impuestos. Foto: Colprensa.

El observatorio de la Universidad Colombiana asegura que 1.228 profesores de la Universidad Nacional de Colombia se ganan más de 10 millones de pesos al mes, esto puso en tela de juicio a la institución pues los cálculos que se estiman sobre el pago de nómina mensual ascenderían a los 40.700 millones. Lo más llamativo de esto es que los docentes no estarían obligados a pagar impuestos, a pesar de los altos salarios que reciben.

Según detalla el informe, la normativa actual detalla que los profesores de las universidades públicas tienen beneficios tributarios, donde el 50 % de su salario no se considera como un ingreso constitutivo de renta, ni ganancia ocasional, por lo que no se tiene en cuenta para la retención de la fuente. Además, se les brindan 30 días de vacaciones por cada año trabajado y se suman otros beneficios como: bonificaciones de bienestar universitario, primas, entre otras remuneraciones.

El decreto 1279 del año 2002 establece el régimen salarial y prestacional de los docentes de las universidades estatales. En este se delimita y explica con los alcances y beneficios a los que están sujetos los maestros, además de condicionar cuánto puede ganar cada uno de estos profesionales, dependiendo su experiencia y o títulos de formación académica.

Incluso se delimita el salario que tiene el cuerpo directivo de estas instituciones, bien sea el rector, vicerrector, secretario general, director administrativo y hasta los decanos. Lógicamente se delimitan esas bonificaciones o beneficios, que pueden recibir dependiendo las labores y experiencia dentro de este campo, los cuales son asignados dependiendo de los puntos que se acumulen, que lógicamente se traduce en un mayor monto.

Hasta el momento, la Universidad Nacional no se ha pronunciado sobre esto, ni tampoco ha dado a conocer la forma en que se distribuyen estos recursos, pero se hace llamativo el hecho de la cuantía qué se debe desembolsar mensualmente, teniendo en cuenta que recurrentemente se denuncia falta de recursos deterioros de plantas físicas o laboratorios los cuales en ocasiones llevan a paros estudiantiles.

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