Cuáles son las propuesta que entregaron las centrales obreras para la reforma laboral

Entre los puntos principales de esta propuesta entregada el Ministerio de Trabajo están la reducción de brechas de género, mejora en las condiciones laborales y protección a la vejez

Guardar
Google icon
Bogotá. Octubre 17 de 2019. Docentes, estudiantes y centrales obreras marcharon contra incumpliendo del Gobierno. (Colprensa - Sergio Acero)
Entre los puntos principales de esta propuesta entregada el Ministerio de Trabajo están la reducción de brechas de género, mejora en las condiciones laborales y protección a la vejez. (Colprensa - Sergio Acero)

Con la llegada del Gobierno de Gustavo Petro y Francia Márquez se estableció que en su mandato se realizarían diferentes cambios para buscar la justicia social en Colombia. Una de esos es la reforma laboral, que busca mejorar las condiciones para los trabajadores en el país.

Durante la Conferencia Nacional del Trabajo, organizada por las tres principales centrales obreras del país: Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), estas entregaron su propuesta para la construcción de la reforma laboral al Ministerio del Trabajo.

PUBLICIDAD

Como un aporte para la reforma laboral que el Gobierno de Petro impulsará el próximo año, Francisco Maltés, presidente de la CUT, le entregó a la ministra del trabajo, Gloria Inés Ramírez, el documento que reune siete puntos principales para las organziaciones sindicales en el territorio nacional.

Según explicaron las centrales de trabajo, este documento entregado al Ministerio del Trabajo tiene como eje central el desarrollo del artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, que traza unas directrices para la dignificación laboral de los trabajadores y trabajadoras.

PUBLICIDAD

Entre las propuestas que son fundamentales para las organizaciones sindicales, está la recuperación del recargo nocturno y la transformación de las formas de contratación, como las prestaciones de servicio y la terciarización.

MinTrabajo se comprometió con los trabajadores colombianos

Por su parte, la ministra de Trabajo aseguró que esta propuesta no se quedará guardada. Por el contrario, indicó que las propuestas de los trabajadores colombianos se tendrán en cuenta para la construcción de la reforma laboral que se pretende hacer.

Acerca de la tercerización laboral, que es uno de los puntos fundamentales de este documento, la ministra Gloria Inés Rodríguez dijo que el Gobierno no está dispuesto a “permitir es que la terciarización sea usada e implementada para cercenar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras”.

Durante la Conferencia Nacional del Trabajo, en la que también participaron la academia, sindicatos de varias regiones del país y la sala laboral de la Corte Suprema de Justicia, las centrales obreras le hicieron una propuesta a los gremios.

Estas organizaciones instaron a los gremios de la producción a realizar mesas de diálogo en las que se construirá la reforma laboral que sería presentada ante el Congreso de la República en la primera legislatura del 2023.

Los puntos de la propuesta que hacen las centrales obreras de Colombia

1. Políticas de Trabajo decente y digno en el plan nacional de desarrollo.

2. Equidad laboral para la reducción de brechas de género.

3. Mejora de condiciones laborales.

4. Cumplimiento de normas laborales.

5. Libertades sindicales y diálogo social.

6. Protección social a la vejez.

7. Estatuto del trabajo.

Ministra Gloria Inés Rodríguez luchará para modificar la jornada nocturna

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, volvió a referirse a la propuesta de que la jornada laboral diurna en Colombia vuelva a ser de 6:00 a. m. a 6:00 p. m., y la nocturna de 6:00 p. m. a 6:00 a. m.

Durante el evento mencionado en esta nota, la jefe de la cartera aclaró que no se busca aumentar el costo de las horas extras, sino que se mantenga igual a los 4.166 pesos que se viene pagando hace varios años, lo cual hoy en día vale menos que un dólar.

“Esto que hoy debe hacerse es necesario que se respete. Es simple, que el trabajador trabaje, pero que se le pague y se le pague como debe ser”, afirmó.

SEGUIR LEYENDO:

Google icon

PUBLICIDAD

PUBLICIDAD

PUBLICIDAD