Cuánto cobran las niñeras por hora en febrero 2025

La última actualización salarial elevó los valores por hora y por mes, incluyendo incrementos según antigüedad y zona desfavorable

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La niñera habría permitido el ingreso de apartamenteros a la vivienda: robaron electrodomésticos, joyas y dinero en efectivo - crédito Freepik
Cuánto cobran las niñeras por hora en febrero 2025 - crédito Freepik

El salario de las empleadas domésticas en Argentina, incluidas las niñeras, experimentaron un nuevo ajuste con los aumentos acordados por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. A partir del mes de febrero, los pagos por hora y por mes reflejarán las subas establecidas en diciembre y enero, lo que impactará directamente en el presupuesto de las familias que requieren estos servicios.

Cuánto cobran las niñeras en febrero 2025

  • Con retiro: de $2.997 a $3.072 por hora.
  • Sin retiro: de $3.351 a $3.435 por hora.

Así, por ejemplo, el pago por hora de una trabajadora de asistencia y cuidado de personas (incluye niñeras) pasó de $2.997 en noviembre a $3.072 en febrero, mientras que quienes trabajan sin retiro vieron un incremento de $3.351 a $3.435 por hora.

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Los empleadores deben garantizar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley N° 26.844, la cual regula las relaciones laborales dentro del ámbito del servicio doméstico. Entre los aspectos que establece esta normativa, se encuentran los montos mínimos legales que deben asegurarse a los trabajadores, como parte de su retribución.

Además, la legislación contempla que se deben reconocer componentes como la antigüedad del empleado, las contribuciones a la seguridad social, incluyendo las jubilatorias, y las correspondientes al acceso al sistema de obra social. Respetar estos requisitos es un deber del empleador.

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Cómo fue la última paritaria de las empleadas domésticas

Luego de semanas de negociaciones, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció un ajuste salarial en dos etapas:

  • Diciembre 2024: incremento del 1,3% sobre la base del salario de noviembre.
  • Enero 2025: incremento adicional del 1,2% sobre el salario de diciembre

Esto significa que el salario final que se percibirá en febrero ya incorpora ambos aumentos, elevando el pago por hora y el sueldo mensual de cada categoría.

Para determinar los valores actualizados, se aplicó el aumento de manera escalonada:

  • El 1,3% de diciembre se calculó sobre el sueldo de noviembre.
  • El 1,2% de enero se aplicó sobre el sueldo ya incrementado en diciembre.

Este esquema de aumentos también impactó en los salarios mensuales, los adicionales por antigüedad y la zona desfavorable, factores que deben considerarse al calcular el pago de una empleada doméstica o niñera en 2025.

Niñeras estarían aprovechando su confianza con los padres para hurtar pertencia de las familias - crédito Drazen Zigic/Freepik
Cuánto cobran las niñeras por hora en febrero 2025 - crédito Freepik

Cuánto cobran las niñeras por mes en febrero 2025

A partir de febrero de 2025, las trabajadoras de casas particulares recibirán los montos actualizados por mes, siempre que trabajen 24 horas semanales o más. La actualización salarial se dio en dos tramos, con aumentos del 1,3% en diciembre y 1,2% en enero, impactando en el sueldo final de todas las categorías.

De esta manera, los sueldos mínimos quedaron establecidos de la siguiente manera:

  • Con retiro: $388.648.
  • Sin retiro: $433.107.

Además del salario base, las empleadas domésticas pueden percibir adicionales salariales según su antigüedad y la zona geográfica donde trabajan. Estos montos deben ser sumados al sueldo mensual o al pago por hora y varían en función del tiempo de servicio y la provincia en la que se desempeñan.

  • Adicional por antigüedad: Las trabajadoras de casas particulares reciben un extra mensual por los años trabajados en la misma relación laboral. Este monto equivale a un 1% del sueldo mensual por cada año, sin tope de años. Este adicional se suma al salario neto y debe ser pagado mensualmente junto con el resto de la remuneración.
  • Adicional por zona desfavorable: Este plus equivale al 30% del salario mínimo de cada categoría. Aplica para las empleadas domésticas que trabajen en las provincias de La Pampa; Río Negro; Chubut; Neuquén; Santa Cruz; Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; Partido de Patagones (Buenos Aires).

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