Una mujer rechazó una oferta de trabajo de 180 mil dólares por los insólitos requisitos que le pedían

Una joven estadounidense, identificada como Eve, compartió su experiencia en redes sociales después de rechazar una oferta de trabajo que prometía un sueldo de hasta USD 180.000 al año. Eve, quien se postuló en una empresa de finanzas este mismo año, explicó las razones detrás de su decisión y rápidamente su historia se volvió viral.

En un video en su cuenta de TikTok @adminandeve, la mujer detalló que inicialmente estaba emocionada por la oportunidad de un trabajo presencial cinco días en una oficina con un salario atractivo. Sin embargo, su entusiasmo se desvaneció cuando descubrió que el sueldo real ofrecido era significativamente menor, oscilando entre USD 110,000 y 120,000 al año.

Lo que realmente la llevó a rechazar la oferta fueron las actitudes alarmantes durante el proceso de selección. La empresa le exigió que se tiñera el cabello de un solo color, ya que en ese momento tenía dos tonos diferentes. Además, Eve mencionó que el entrevistador fue irrespetuoso y descortés, calificando la entrevista como la peor que había experimentado.

Además de estos aspectos, los empleadores se mostraron obsesionados por su historial laboral reciente y criticaron su emprendimiento personal. Durante una videollamada, incluso silenciaron sus micrófonos sin previo aviso para hablar entre ellos. Todos estos factores llevaron a Eve a rechazar la oferta de trabajo.

La historia de Eve rápidamente se viralizó en las redes sociales, recibiendo mensajes de apoyo por su decisión. Finalmente, encontró trabajo en otra empresa en Estados Unidos, donde gana USD 100.000 al año y trabaja a tiempo completo desde casa.

Su video consiguió más de 1,5 millones de reproducciones en la red social y generó debate. “¿Cabello teñido…? es 2023″, “¿Se silenciaron para hablar entre ellos? Eso es salvaje. ¿Nunca oyeron hablar de tomar notas?”, “La gente siempre me dice que me quite el aro de la nariz para las entrevistas, no. No puedo trabajar para una organización que piensa que eso afecta mi trabajo”, “Todo el mundo tiene actividades secundarias... ¿Cómo es eso un problema?”, “No hay ninguna cantidad de dinero que puedas pagarme para que esté en la oficina 5 días a la semana en el futuro”, fueron algunos de los comentarios de los usuarios en la red social.