El Gobierno Regional Metropolitano de Lima (GRML) es una entidad desconcentrada dentro de la Municipalidad Metropolitana de Lima, creada originalmente en 2003 como Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana y renombrada formalmente en noviembre de 2022 mediante una ordenanza que le otorgó autonomía económica, técnica y administrativa; su propósito es coordinar, organizar y gestionar la adecuada transferencia de competencias sectoriales del Gobierno Nacional a la Municipalidad.
Para este 2025, tiene una convocatoria de trabajo vigente para titulados técnicos y licenciados universitarios. La remuneración va entre los S/ 3.800 y puede llegar a los S/ 5.000. El tipo de contrato es CAS y hay plazas para quienes estudiaron Administración, Diseño gráfico, Derecho, etc.
¿Qué carreras busca el GRML?
- Administración turística
- Administración y gestión de empresas
- Arquitectura
- Comunicación audiovisual
- Comunicación audiovisual medios digitales
- Derecho
- Diseño gráfico
- Diseño gráfico publicitario
- Hotelería y gastronomía
- Marketing
- Medios digitales
- Publicidad
- Turismo
- Turismo hotelería y gastronomía
- Turismo y administración hotelera
Todas las vacantes disponibles en el GRML
Analista en formalización en turismo
- Vacantes: 1
- Requisitos: Bachiller en Administración Turística, Turismo y Administración Hotelera, Turismo Hotelería y Gastronomía, Derecho y/o afines al puesto
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 5.000
- Lugar de labores: Lima
- Fecha límite: 12 de agosto de 2025
Diseñador gráfico
- Vacantes: 1
- Requisitos: Egresado de carrera técnica superior (3 o 4 años) de Diseño Gráfico Publicitario, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Medios Digitales y/o afines
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 4.000
- Lugar de labores: Lima
- Fecha límite: 12 de agosto de 2025
Desarrollador audiovisual
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional técnico (3 o 4 años) en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Marketing, Medios Digitales y/o afines
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 4.000
- Lugar de labores: Lima
- Fecha límite: 12 de agosto de 2025
Analista en arquitectura
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título universitario de arquitecto, colegiado y habilitado
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 5.000
- Lugar de labores: Lima
- Fecha límite: 12 de agosto de 2025
Asistente administrativo
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título universitario de Turismo, Administración y Gestión de Empresas, Turismo y Administración Hotelera, Turismo, Hotelería y Gastronomía, o similares por formación
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 3.800
- Lugar de labores: Lima
- Fecha límite: 12 de agosto de 2025
Abogado I
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional universitario de abogado, colegiado y habilitado
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 4.283,00
- Lugar de labores: Lima
- Fecha límite: 12 de agosto de 2025
La prestación del servicio será en la sede central del Gobierno Regional Metropolitano de Lima. La remuneración establecida es de S/ 5.000,00. El plazo para postular vence el 12 de agosto de 2025, y el horario de recepción de documentos es de 8:00 a 17:00 horas. Para postular, se debe enviar la Ficha de Postulante (Anexo 1 y 1.1), las Declaraciones Juradas (Anexo 2 y 3) y los documentos sustentatorios al correo electrónico convocatorias@grml.gob.pe. Es importante descargar las bases para conocer con mayor detalle las condiciones del contrato.
Recomendaciones para postular al estado peruano
Es esencial navegar plataformas oficiales para explorar oportunidades laborales o de pasantías en entidades públicas del país, ya que concentran versiones actualizadas de convocatorias. Antes de presentar tu postulación, dedica tiempo a revisar con detalle las bases, anexos y cronogramas de la convocatoria, de este modo podrás confirmar si cumples con los requisitos y entender los plazos y formatos que se exigen.
En muchas ocasiones, la inscripción se realiza a través de portales virtuales específicos de la institución convocante, y es habitual que se soliciten formularios como fichas de postulación o declaraciones juradas. También resulta útil realizar un seguimiento continuo del proceso: verificar avisos, circulares o resultados intermedios te permitirá estar al tanto de avances importantes. Esta preparación no solo ayuda a reducir errores al momento de postular, sino que también mejora tus posibilidades de continuar en las siguientes etapas del proceso de selección.
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