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Ofrecen más de 200 cursos virtuales gratuitos: conoce las materias disponibles y cómo inscribirse

Estas asignaturas son importantes porque permiten a las personas adquirir conocimientos prácticos y actualizados en diversas áreas como tecnología, finanzas, emprendimiento y empleabilidad

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Estos cursos están orientados tanto a quienes buscan empleo como a emprendedores o personas que desean adquirir nuevas habilidades técnicas - Créditos: Freepik.
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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ofrece, a través de su portal CAPACÍTA-T, más de 200 cursos virtuales gratuitos para todos los ciudadanos interesados en fortalecer sus habilidades y ampliar sus oportunidades laborales.

Esta plataforma, impulsada en cooperación con aliados como Fundación Romero y Cisco, presenta una variada oferta educativa diseñada según las exigencias actuales del mercado.

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Las áreas de formación incluyen tecnología, gestión, servicios, idiomas, emprendimiento y desarrollo personal, entre otras - Créditos: Freepik.

¿Cuáles son los cursos disponibles?

Los usuarios pueden acceder a capacitaciones en diferentes áreas profesionales que van desde tecnología hasta servicios y gestión. Entre los principales cursos virtuales figuran los siguientes:

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Desarrollo de páginas web
  • Marketing digital
  • Inglés
  • Emprendimiento
  • Gestión de restaurantes
  • Empleabilidad
  • Analista Junior en Ciberseguridad
  • Aprende la Lengua de Señas Peruana - LSP
  • Desarrollo personal
  • Servicio al cliente
  • Técnico de redes
  • Economía y Finanzas
  • Construcción de marca
  • Contabilidad financiera básica
  • Analítica web
  • Análisis de datos con Power BI
  • Administración de amenazas cibernéticas
  • Creación de contenidos digitales

Además de estas opciones, el MTPE recuerda que la lista completa de cursos disponibles puede consultarse en el enlace oficial proporcionado por la institución (LINK). Todos los programas cuentan con respaldo de empresas reconocidas y ofrecen certificación al culminar satisfactoriamente cada módulo.

Estos recursos están orientados a personas que buscan insertarse o mejorar su posición en el mercado laboral, así como a quienes desean emprender un negocio propio o adquirir habilidades técnicas en corto tiempo. Desde capacitación tecnológica hasta gestión y servicio, la oferta se adapta a distintos perfiles y necesidades profesionales.

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La oferta educativa es diversa y actualizada, con contenidos alineados a las demandas del mercado laboral actual - Créditos: Freepik.

¿Cómo inscribirse a los cursos?

Los interesados deben seleccionar la materia de su preferencia y los que son dictados por Fundación Romero, Cisco, entre otros, serán redirigidos a sus respectivos portales.

Por otro lado, para acceder a los cursos certificados por el Ministerio de Trabajo, los interesados tendrán que registrarse en la plataforma CAPACÍTA-T (LINK). El procedimiento es ágil y se realiza en solo unos minutos.

  • Primero, se debe completar el formulario de registro con los datos personales, eligiendo un nombre de usuario y una contraseña.
  • Luego, hay que revisar el correo electrónico proporcionado y confirmar el registro haciendo clic en el enlace enviado.
  • Una vez validado el registro, el usuario podrá acceder al aula virtual y al curso en el que se haya inscrito.
  • Cada vez que desee ingresar, deberá utilizar el mismo nombre de usuario y contraseña creados durante el registro.
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Las áreas de formación incluyen tecnología, gestión, servicios, idiomas, emprendimiento y desarrollo personal, entre otras - Créditos: Freepik.

¿Por qué son importantes estos cursos?

  • Permiten adquirir conocimientos actualizados en áreas clave como tecnología, finanzas, emprendimiento, liderazgo y empleabilidad, lo que fortalece el perfil profesional de los participantes.
  • Son una oportunidad accesible y gratuita para mejorar habilidades técnicas y blandas, sin necesidad de invertir grandes sumas de dinero o contar con experiencia previa.
  • Están certificados por instituciones reconocidas como Fundación Telefónica, Fundación Romero, Cisco, entre otros, lo que le otorga mayor peso y validez a los logros académicos.
  • Favorecen la inclusión social y educativa, ya que están disponibles en diversos formatos, incluyendo cursos en quechua y lengua de señas, lo que amplía el acceso para más personas.
  • Contribuyen a mejorar la empleabilidad, al brindar herramientas prácticas que ayudan a enfrentar los retos del mercado laboral actual y a destacar en procesos de selección.
  • Fomentan el desarrollo del espíritu emprendedor y el liderazgo, habilidades esenciales para crear oportunidades propias y adaptarse a un entorno profesional en constante cambio.
  • Son ideales para jóvenes, profesionales en formación o personas que buscan reinventarse laboralmente, al ofrecer contenidos de calidad que pueden completarse en poco tiempo y desde cualquier lugar.

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